Enfermero/a residencia indefinido (Madrid)

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08 nov
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Enfermeria21
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Madrid

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Madrid

Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta.

¡Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y el estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

Grado de Enfermería (título español u homologado por el Ministerio de Universidades Español).

Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería.Permiso de trabajo en vigor.Disponibilidad de incorporación inmediata.

¡Contratos temporales o indefinidos.Jornada al 100%, trabajando tres mañanas,



tres tardes y librando tres días.Horario de mañana de 07:30 a 15:00, de tarde de 14:30 a 22:00.Centro ubicado en Tías o en Haría, a elección de la persona seleccionada, Lanzarote.Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir, y con nuestros residentes, siempre sea inolvidable.Retribución flexible (confiable médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes.

Presente en ocho comunidades autónomas y con una plantilla de ***** profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas ***** plazas (entre residenciales y de centro de día).

xqbhyrx AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.

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📌 Enfermero/a residencia indefinido (Madrid)
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