Grupo industrial multinacional busca incorporar un/a Head of Human Resources Spain para liderar la estrategia de personas en el mercado español, actuando como socio estratégico del negocio y miembro del equipo de dirección. Detalles del cliente
Grupo industrial multinacional busca incorporar un/a Head of Human Resources Spain para liderar la estrategia de personas en el mercado español, actuando como socio estratégico del negocio y miembro del equipo de dirección.
La persona seleccionada será responsable de impulsar las políticas de talento, desarrollo organizativo, engagement, compensación, relaciones laborales y transformación cultural, garantizando la alineación entre los objetivos de negocio y la estrategia global de Recursos Humanos

Descripción de la oferta
Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos para España, alineada con la estrategia global del grupo.
Actuar como partner estratégico de la Dirección General y del Comité de Dirección.
Liderar los procesos de workforce planning, gestión del talento y planes de sucesión.
Diseñar e impulsar programas de desarrollo, formación y crecimiento profesional.
Liderar iniciativas de engagement, cultura corporativa y experiencia del empleado.
Supervisar los ciclos anuales de evaluación del desempeño, compensación y desarrollo.
Gestionar proyectos de cambio organizativo y transformación empresarial.




Liderar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral española.
Gestionar el presupuesto de Recursos Humanos y optimizar los recursos disponibles.
Coordinar la relación con proveedores externos, despachos laborales y partners de selección
Perfil ideal
Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o áreas afines.
Experiencia mínima de 10 años en Recursos Humanos, incluyendo al menos 5 años en posiciones de dirección.
Sólida experiencia como HR Business Partner en entornos de negocio exigentes y complejos.
Conocimiento profundo de legislación laboral española y relaciones laborales.
Experiencia en gestión del talento, desarrollo organizativo y transformación cultural.
Experiencia previa en compañías multinacionales o entornos internacionales.
Nivel alto de inglés imprescindible. Otros idiomas serán valorados positivamente.
Visión estratégica, capacidad de influencia y orientación a negocio.
Oferta de empleo
Contrato indefinido.
Salario entre 75.000 GBP y 90.000 €
Incorporación a un grupo multinacional líder en su sector.
Posición estratégica con alta visibilidad dentro de la organización.
Participación directa en la definición y ejecución de la estrategia de personas.
Ambiente dinámico, internacional y orientado al crecimiento profesional.
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📌 Responsable De Rrhh Con Inglés (Málaga)
🏢 Michael Page
📍 Málaga