HR Manager – Sector ConstrucciónConsulte la descripción del puesto a continuación.

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Provincia de A Coruña (modelo presencial)Cliente del sector de la construcción, con presencia en proyectos nacionales e internacionales, busca incorporar un/a HR Manager con un fuerte enfoque en gestión laboral, procedimientos y soporte operativo al personal de obra.

Se trata de una posición fundamental para garantizar la correcta aplicación de los procesos de Recursos Humanos, asegurar el cumplimiento legal y dar respuesta ágil y eficaz a las necesidades diarias del negocio.Tu misiónLiderar el área de Recursos Humanos desde una perspectiva operativa y procedimental, asegurando la gestión integral del ciclo laboral y dando soporte continuo al personal técnico y operario, especialmente en el ámbito de trabajadores desplazados.Responsabilidades principales:Dirigir y coordinar un equipo de 3 personas del área de RRHH.Garantizar la correcta gestión laboral: contratos,



altas/bajas, sanciones, prevención, inspecciones, auditorías internas, etc.Supervisar y optimizar los procesos de nómina, variables, pluses, dietas y regularizaciones según normativa vigente.Gestionar relaciones con servicios externos: asesorías, ETT, mutuas, seguros, etc.Buscamos:Experiencia previa consolidada como HR Manager, HRBP Laboral o Responsable de RRHH en sectores como construcción, industrial, instalaciones, producción o ingeniería.Perfil eminentemente operativo y hard de RRHH, con fuerte dominio en normativa laboral y gestión de nómina.Experiencia con personal desplazado, turnos, dietas, movilidad, expatriaciones o trabajos en obra.Persona resolutiva, cercana, con criterio y orientada a la solución práctica.Qué ofrece la empresaProyecto estable en una compañía en crecimiento.Rol estratégico en contacto directo con la Dirección y la operación.

📌 Responsable De Gestión - Rrhh (Santiago de Compostela)
🏢 AllPeople.
📍 Santiago de Compostela