En Avanza, empresa líder en el sector del transporte de viajeros, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Desarrollo RR. HH. para nuestras oficinas corporativas de Villaverde Alto (Madrid).

La persona seleccionada tendrá la misión de impulsar proyectos y políticas de desarrollo organizativo y gestión del talento, asegurando su implantación y contribuyendo a la evolución de la organización, el desarrollo profesional de los equipos y la consecución de los objetivos estratégicos de la compañía.

¿Diseñar, implantar y evolucionar los modelos corporativos de gestión del talento.

Liderar y ejecutar los procesos de evaluación del desempeño, garantizando su correcta ejecución y seguimiento en toda la organización.

Diseñar y coordinar planes de carrera y crecimiento profesional para los distintos colectivos de la compañía.

Analizar estructuras organizativas y proponer mejoras que favorezcan la eficiencia y el desarrollo de las personas.

Realizar estudios organizativos y de dimensionamiento de plantillas alineados con las necesidades del negocio.

Asesorar y acompañar a responsables y equipos directivos en materia de desarrollo organizativo y gestión del talento.

Liderar e impulsar proyectos corporativos de RR. HH.,



garantizando su implementación en las distintas áreas de la organización.

Analizar indicadores de personas y elaborar propuestas de mejora orientadas al desarrollo y la evolución organizativa.

Titulación universitaria en Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similares.

Valorable Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos o equivalente.

Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Desarrollo de RR. Experiencia en diseño e implantación de procesos de evaluación del desempeño, planes de carrera, sucesión y desarrollo.

Experiencia liderando proyectos transversales de RR. Capacidad de análisis organizativo y visión estratégica de personas.

Nivel avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RR. Experiencia previa en entornos multisede o compañías de gran tamaño.

Experiencia impulsando proyectos de transformación organizativa y gestión del cambio.

Capacidad para influir, asesorar y acompañar a diferentes interlocutores dentro de la organización.

Contratación Indefinida

Horario Flexible con entrada entre las 7:30 y las 9:30 de la mañana

Modelo de trabajo híbrido con 1 día de teletrabajo a la semana

Jornada intensiva

📌 Director De Desarrollo Y Gestión De Negocio (Madrid)
🏢 Avanza Grupo
📍 Madrid