Requisitos
* Experiencia mínima de 8 años como Encargado/a de Obra Civil.
* Experiencia contrastada en: o Urbanizaciones. o Obra civil lineal. o Viales y carreteras. o Redes enterradas y servicios urbanos. o Movimientos de tierras y firmes.
* Capacidad de coordinación de equipos propios y subcontratas.
* Interpretación de planos y replanteos.
* Conocimientos de producción y control de ejecución. Funciones
* Organización diaria de los trabajos en obra.
* Coordinación de personal, maquinaria y subcontratas.
* Seguimiento de rendimientos y planificación semanal.
* Control de calidad y seguridad en ejecución.
* Reporte directo al Jefe/a de Obra.

Se ofrece
* Incorporación a una empresa en pleno crecimiento y expansión, con una sólida cartera de proyectos de obra civil e infraestructuras.
* Compañía con una facturación superior a 50 millones de euros, que aporta estabilidad y capacidad de desarrollo profesional.
* Participación en proyectos de relevancia y elevado volumen económico.
* Autonomía y capacidad de decisión dentro de la estructura de obra.
* Posibilidades reales de crecimiento profesional y promoción interna.
* Entorno de trabajo dinámico, con equipos técnicos especializados y respaldo de una organización consolidada.




* Contrato indefinido y proyecto estable de larga duración.
* Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Requisitos Experiencia mínima de 8 años como Encargado/a de Obra Civil. Experiencia contrastada en: Urbanizaciones. Obra civil lineal. Viales y carreteras. Redes enterradas y servicios urbanos. Movimientos de tierras y firmes. Capacidad de coordinación de equipos propios y subcontratas. Interpretación de planos y replanteos. Conocimientos de producción y control de ejecución. Responsabilidades Incorporación a una empresa en pleno crecimiento y expansión, con una sólida cartera de proyectos. Compañía con una facturación superior a 50 millones de euros, que aporta estabilidad y capacidad de desarrollo profesional. Participación en proyectos de relevancia y elevado volumen económico. Autonomía y capacidad de decisión dentro de la estructura de obra. Posibilidades reales de crecimiento profesional y promoción interna. Ambiente de trabajo dinámico, con equipos técnicos especializados y respaldo de una organización consolidada. Contrato indefinido y proyecto estable de larga duración. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

📌 Encargado/A De Obra (Toledo)
🏢 LHH Recruitment Solutions
📍 Toledo