POSICIÓN Y DEPARTAMENTOCompruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Departamento IT. Técnico/a IT Sin equipo a cargo. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADESBuscamos incorporar un/a Técnico/a IT para reforzar el departamento de sistemas. La persona seleccionada participará en la administración, mantenimiento y mejora de la infraestructura tecnológica de la empresa. Administración y soporte de entornos Microsoft 365. Gestión y mantenimiento de entornos Microsoft Azure. Configuración y mantenimiento de redes (LAN, WAN, VPN, firewalls). Soporte técnico a usuarios. Gestión y mantenimiento de programas de gestión empresarial. Resolución de incidencias y mejoras en infraestructura IT. ¿QUÉ OFRECEMOS? Buen ambiente de trabajo Tipo contrato: Indefinido, con 3 meses de período de prueba. Jornada: completa, 40 horas/semana Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada adaptable de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo. Modalidad híbrida: 70 jornadas de teletrabajo al año. Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid Categoría/Grupo /Nivel: según convenio Vacaciones: 22 días por convenio. Fecha de incorporación: inmediata. Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid. REQUISITOS DEL PERFIL Formación: Formación en Sistemas Informáticos, Administración de Sistemas en Red, Ingeniería informática o similar. Conocimientos sólidos en Microsoft 365 y Azure. Experiencia: 2 años Mínimo de experiencia laboral en soporte técnico y resolución de incidencias. Idiomas: inglés mínimo B2. Software:
Office 365 y aplicaciones como administrador Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 10%). Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía. Proactividad. Persona orientada a resultados, técnica y analítica. Análisis y tratamiento de la información. Flexible y adaptable a entornos híbridos Habilidades de comunicación. Planificación y organización Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo Negociación Integridad PROCESO DE SELECCIÓNEn REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). xlqxfvg Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.#J-18808-Ljbffr
📌 Técnico/A It - Sistemas Y Redes. (A Coruña)
🏢 REBI
📍 A Coruña