Formador Industrial (España)

Formador Industrial (España)

08 nov
|
Empresa Confidencial
|
España

08 nov

Empresa Confidencial

España

Descripción del Trabajo:
¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.
Únete a nosotros como Formador Industrial y desempeña un papel fundamental en la construcción de una plantilla industrial cualificada y enfocada en la seguridad. Diseñarás programas formativos impactantes, liderarás sesiones prácticas e impulsarás la mejora continua en nuestras operaciones.
¿Qué harás?
- Desarrollar e impartir programas de formación integrales que cubran procesos industriales, operación de equipos y estándares de seguridad
- Gestionar el Rincón de Aprendizaje, coordinando recursos formativos y liderando actividades de gestión a intervalos cortos
- Evaluar la eficacia de la formación y mejorar continuamente los materiales para maximizar el aprendizaje y el rendimiento
- Colaborar con equipos de Recursos Humanos, Métodos y Soluciones de Aprendizaje para alinear prioridades formativas y resolver desafíos
¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos?
- Diseño de aprendizaje — nivel intermedio; crear módulos formativos atractivos adaptados a entornos de fabricación
- Comunicación — nivel intermedio; impartir formación clara e impactante a grupos diversos de empleados
- Rendimiento operativo en fabricación — nivel intermedio; comprender procesos para diseñar contenido formativo relevante
- Gestión de salud y seguridad operacional — nivel intermedio; integrar mejores prácticas de seguridad en cada sesión formativa
- Gestión del cambio — nivel intermedio; apoyar a los empleados durante mejoras de procesos y nuevas tecnologías
- Mejora continua — nivel en desarrollo; perfeccionar métodos formativos basándose en retroalimentación y datos de rendimiento
- Metodología Lean — nivel en desarrollo; integrar principios lean en la formación para optimizar la eficiencia
- Competencia digital — nivel intermedio; aprovechar herramientas digitales para mejorar la impartición y el compromiso formativo
¿Qué cualificaciones te harán exitoso?
- Excelentes habilidades de facilitación con capacidad para involucrar y motivar a participantes de todos los niveles de experiencia
- Enfoque orientado al equipo para colaborar eficazmente con Recursos Humanos, operaciones y partes interesadas técnicas
- Mentalidad analítica para evaluar resultados formativos e impulsar la mejora continua
- Flexibilidad para adaptarte rápidamente en un entorno de fabricación ágil con prioridades en evolución
(External) Spanish Qualifications:
¿Qué hay para mí?
- Trabajo significativo que mejora directamente las competencias de los empleados y la seguridad operativa
- Liderazgo de un Rincón de Aprendizaje dedicado con visibilidad en toda la organización
- Cultura de equipo colaborativa y de apoyo con oportunidades de crecimiento profesional




- Oportunidad de generar un impacto duradero en la excelencia de fabricación y el desarrollo de la plantilla
Aporta tu pasión por la formación y el desarrollo a un equipo que valora tu experiencia. ¡Postúlate hoy!
Local Benefits (Spanish):
En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.
Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.
Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas
Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:
Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.
Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.
Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.
Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.
Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.
(External) Spanish Company Boiler Plate:
Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?




Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.
IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.
Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.
¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!
Ingresos mundiales de 40 millones de euros
+9% de crecimiento orgánico
150 000 empleados en más de 100 países
Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.
Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.
En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.
Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xghoner Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

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