Arquitecto/a Soluciones SAP (Madrid)

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08 nov
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Profile Software Services
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Madrid

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Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a SAP , para participar en un proyecto con una multinacional del sector energético.

Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.

Misión del puesto:

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- Garantizar la coherencia, robustez y evolución de la arquitectura SAP local, asegurando su alineamiento con el framework global GET y la correcta integración de los sistemas satélite.

- Actuar como punto de enlace entre IT local y el programa GET, canalizando las necesidades, definiendo el mapa futuro de integraciones y facilitando su implementación a través de proveedores externos.

Responsabilidades principales

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- Definir y mantener la arquitectura SAP local, alineada con el modelo GET.

- Diseñar soluciones para los requerimientos que queden fuera del estándar GET.

- Garantizar la consistencia técnica y funcional del ecosistema SAP.

Integraciones

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- Asumir la responsabilidad de la arquitectura de integración entre SAP (GET) y los sistemas locales, como SIGE, Salesforce, Achilles y SIGEFI.

- Identificar y definir las necesidades de integración, y asegurar su correcta implementación.

- Validar los diseños técnicos de las integraciones, incluidas APIs, middleware e interfaces.

Relación con GET

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- Canalizar hacia IT local todas las demandas e iniciativas de GET relacionadas con plataformas, infraestructura, integraciones y ciberseguridad.

- Asegurar la correcta priorización, alineamiento y seguimiento de las iniciativas.

Gestión de proveedores

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- Redactar RFPs técnicos, especialmente para integraciones y desarrollos.

- Definir el alcance, los requisitos técnicos y los criterios de evaluación.

- Participar en la selección de proveedores y supervisar sus entregas.

- Asegurar el cumplimiento de los compromisos de calidad,



plazo y coste.

Interlocución ejecutiva

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- Mantener una interlocución directa con el CIO y el liderazgo de IT.

- Traducir los requerimientos técnicos a su impacto en el negocio.

- Apoyar la toma de decisiones estratégicas sobre arquitectura, inversiones y riesgos.

Funciones clave en el día a día

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- Evaluar los nuevos requerimientos del negocio y de GET.

- Diseñar soluciones fuera del estándar.

- Coordinarse con los equipos técnicos de infraestructura, ciberseguridad y plataformas.

- Realizar el seguimiento de los proyectos externalizados.

- Validar los entregables técnicos.

- Preparar documentación arquitectónica y RFPs.

- Gestionar la relación con los stakeholders internos y externos.

Perfil requerido

Experiencia

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- Más de 8-10 años de experiencia en SAP, con al menos 3-5 años en roles de arquitectura SAP.

- Experiencia en programas de transformación, idealmente en S/4HANA.

- Experiencia en entornos híbridos globales y locales, combinando el template global con las necesidades locales.

- Experiencia en integración de sistemas mediante middleware, APIs, eventos y tecnologías similares.

- Experiencia en gestión de proveedores y RFPs.

Conocimientos técnicos

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- SAP S/4HANA: arquitectura y módulos core.

- Integración: SAP CPI, PI/PO, APIs, Azure Integration Services o soluciones similares.

- Conocimiento de sistemas satélite de HCM, finanzas y sistemas legacy.

- Infraestructura y conceptos de entornos cloud e híbridos.

- Ciberseguridad aplicada a integraciones.

Competencias

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- Pensamiento arquitectónico end-to-end.

- Alta capacidad de comunicación y negociación.

- Orientación a resultados y pragmatismo.

- Visión global y capacidad para concretar los detalles.

- Autonomía y liderazgo transversal, sin equipo directo.

KPIs del puesto

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- Porcentaje de soluciones alineadas con el estándar GET.

- Tiempo de definición de soluciones fuera del estándar.

- Calidad de las integraciones, medida en términos de incidencias y estabilidad.

- Cumplimiento de plazos y costes en los proyectos externalizados.

- Nivel de satisfacción de los stakeholders de IT, negocio y GET.

- Eficiencia de los procesos de RFP en términos de tiempo y calidad.

Modelo de trabajo:

Híbrido, con un 50 % de teletrabajo. Los días de presencialidad se organizan en función de las necesidades de reuniones, comités y proyectos.

Centro de trabajo:

CP 28042

Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo

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- Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as.

- Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc.

- Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack.

- Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación.

- Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile.

- Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

- Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un ambiente inclusivo y libre de discriminación.

Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xqbhyrx Contáctanos y ¡te lo contamos!

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📌 Arquitecto/a Soluciones SAP (Madrid)
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