Compañía multinacional del ámbito logístico-operacional busca incorporar un/a HR Business Partner para su sede en Barcelona. La posición tendrá un rol estratégico y operativo, actuando como enlace directo entre negocio y función de Personas en un entorno multisitio y de transformación organizativa.
* Alinear políticas y procesos de RRHH con los objetivos de negocio.
* Asesorar a dirección y managers en planificación de plantilla, estructura organizativa, revisiones salariales y desarrollo de talento.
* Impulsar iniciativas de engagement, productividad y retención.
* Seguimiento de KPIs de personas y participación en presupuestos de personal.
* Coordinación con áreas especialistas de RRHH (Compensación, Talento, Administración, PRL y Legal).
* Gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo.
* Participación activa en procesos de cambio organizativo.




* Grado o Máster en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar.
* Experiencia mínima de 3–5 años como HR Business Partner en entornos industriales, logísticos o multinacionales con varios centros de trabajo.
* Conocimiento sólido de legislación laboral española.
* Capacidad de influencia, visión estratégica y orientación a negocio.
* Perfil organizado, resolutivo y con experiencia gestionando múltiples iniciativas simultáneamente.
* Proyecto estable con proyección de crecimiento.
* Entorno internacional y dinámico.
* Plan de incentivos flexible y formación continua.
* Rol con impacto directo en la evolución organizativa.

📌 Human Resources Business Partner (Cataluña)
🏢 Brainhunters
📍 Cataluña