Grupo industrial multinacional busca incorporar un/a Head of Human Resources Spain para liderar la estrategia de personas en el mercado español, actuando como socio estratégico del negocio y miembro del equipo de dirección. Detalles del cliente Grupo industrial multinacional busca incorporar un/a Head of Human Resources Spain para liderar la estrategia de personas en el mercado español, actuando como socio estratégico del negocio y miembro del equipo de dirección. La persona seleccionada será responsable de impulsar las políticas de talento, desarrollo organizativo, engagement, compensación, relaciones laborales y transformación cultural, garantizando la alineación entre los objetivos de negocio y la estrategia global de Recursos Humanos Descripción de la oferta
* Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos para España, alineada con la estrategia global del grupo.
* Actuar como partner estratégico de la Dirección General y del Comité de Dirección.
* Liderar los procesos de workforce planning, gestión del talento y planes de sucesión.
* Diseñar e impulsar programas de desarrollo, formación y crecimiento profesional.
* Liderar iniciativas de engagement, cultura corporativa y experiencia del empleado.
* Supervisar los ciclos anuales de evaluación del desempeño, compensación y desarrollo.
* Gestionar proyectos de cambio organizativo y transformación empresarial.




* Liderar las relaciones laborales y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral española.
* Gestionar el presupuesto de Recursos Humanos y optimizar los recursos disponibles.
* Coordinar la relación con proveedores externos, despachos laborales y partners de selección Perfil ideal
* Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o áreas afines.
* Experiencia mínima de 10 años en Recursos Humanos, incluyendo al menos 5 años en posiciones de dirección.
* Sólida experiencia como HR Business Partner en entornos de negocio exigentes y complejos.
* Conocimiento profundo de legislación laboral española y relaciones laborales.
* Experiencia en gestión del talento, desarrollo organizativo y transformación cultural.
* Experiencia previa en compañías multinacionales o entornos internacionales.
* Nivel alto de inglés imprescindible. Otros idiomas serán valorados positivamente.
* Visión estratégica, capacidad de influencia y orientación a negocio. Oferta de empleo
* Contrato indefinido.
* Salario entre 75.000 GBP y 90.000 €
* Incorporación a un grupo multinacional líder en su sector.
* Posición estratégica con alta visibilidad dentro de la organización.
* Participación directa en la definición y ejecución de la estrategia de personas.
* Ambiente dinámico, internacional y orientado al crecimiento profesional.

📌 Director/a Recursos Humanos (Andalucía)
🏢 Michael Page
📍 Andalucía