07 nov
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Vidacaixa
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Comunidad de Madrid
07 nov
Vidacaixa
Comunidad de Madrid
Desde la Dirección de Gestion de Pasivo, precisamos incorporar un Estadístico/Matemático/Actuario, en BARCELONA/MADRID. La persona seleccionada formará parte del Departamento de Gestión de Pasivo reforzando el ámbito de la gestión de Modelos e Hipótesis Actuariales y dentro del Área Económico-Financiera. Colaborará con un equipo de analistas y actuarios dinámico que le facilitará la formación teórico-práctica necesaria para afrontar cada reto con éxito y en un excelente ambiente de trabajo. Tu misión será
* Derivación, calibración y defensa de las hipótesis actuariales del pasivo de la Compañía
* Evolucionar metodologías, herramientas y procesos de calibración
* Garantizar la adecuada incorporación de las hipótesis en los modelos de pasivo ¿Cuál será tu propósito dentro de VidaCaixa?
* Cálculo de las hipótesis actuariales best estimate recurrentes ya implantadas y derivación y defensa de nuevos modelos. Contraste metodológico, defensa y backtesting
* Orientación a la automatización, documentación, trazabilidad y mejora de los procesos de derivación de hipótesis existentes
* Generación de informes basados en conclusiones extraídas de la interpretación y síntesis de análisis estadísticos, y orientados al soporte en la toma de decisiones por parte de la Dirección
* Participación en proyectos específicos de implementación de hipótesis en el modelo de valoración de pasivo de la Compañía
Requisitos:
Eres el talento que estamos buscando si cuentas con...
* Titulación universitaria superior en Estadística, Matemáticas u otro campo cuantitativo y amplia experiencia en el manejo de herramientas avanzadas de bases datos.
Con buenos conocimientos actuariales y/o de seguros
* O titulación universitaria superior en Ciencias Actuariales con estudios relevantes en estadística y amplia experiencia como analista de datos a nivel avanzado y en desarrollo de modelos predictivos
* Necesario nivel avanzado en el manejo de herramientas de bases de datos (SQL, etc.) y en programación y modelización estadística (R, Python, etc.)
* Deseable experiencia en el sector de seguros de vida en áreas relacionadas con el análisis estadístico de bases de datos, modelos internos y/o derivación de hipótesis
* Deseable Conocimientos de la herramienta de valoración de pasivo Prophet
* Habilidades analíticas y de síntesis
* Rigurosidad y precisión
* Capacidad para comunicar a nivel senior contenido analítico y técnico con claridad
* Espíritu crítico y de mejora continua Beneficios Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti...
* Contrato indefinido.
* Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo.
* Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
* Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días,
porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol
* Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor fundamental para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.
* Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
* Fruta, porque es importante cuidarse. Mens sana, in corpore sano
* 29 días hábiles de vacaciones. Desconectar, para volver a conectar
* Plan de
Beneficios:
plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida.
* Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud familiares. Proceso ¿Cómo será el proceso de selección?
* Recibimos y validamos tu solicitud.
* Evaluación telefónica con especialista de selección.
* Realización de informe.
* Entrevista con el/la responsable de departamento.
* Entrevista personal con HRBP.
* Y no lo olvides, te daremos feedback En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas, independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.
📌 Gestión Actuarial (Comunidad de Madrid)
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📍 Comunidad de Madrid