Con el objetivo de desarrollar un centro de competencias en el mercado Energy&Utilities; y apoyar el desarrollo internacional, buscamos en España, profesionales con experiencia comprobada en el mundo deConsultoríaSAP HR. Entre sus principales funciones se encuentran: Análisis de requisitos del negocio: Recopilar y comprender las necesidades del departamento de Recursos Humanos y traducirlas en soluciones dentro de SAP. Configuración del sistema: Parametrizar los módulos de SAP HCM según las políticas y procesos de la empresa. Implantación de proyectos: Participar o liderar proyectos de implantación, migración o actualización de SAP, definiendo cronogramas, coordinando equipos y asegurando el cumplimiento de plazos. Mejora y mantenimiento de procesos: Identificar oportunidades para automatizar y optimizar los procesos de RRHH mediante las funcionalidades de SAP. Soporte funcional: Resolver incidencias complejas,



analizar errores y proponer soluciones permanentes. Integración con otros módulos: Coordinar la integración de SAP HCM con módulos como Finanzas (FI), Controlling (CO), Gestión de Materiales (MM) u otros sistemas externos. Pruebas y validación: Diseñar y ejecutar pruebas funcionales (unitarias, integradas y de aceptación) para garantizar el correcto funcionamiento de las soluciones. Formación y documentación: Elaborar documentación funcional y formar a usuarios clave y equipos de soporte. Asesoramiento al cliente: Recomendar buenas prácticas, evaluar nuevas funcionalidades y participar en la planificación de la evolución del sistema. Liderazgo y mentoría: Guiar a consultores junior o de menor experiencia, revisando su trabajo y apoyando su crecimiento profesional.

📌 Consultor SAP HCM (España)
🏢 Lutech
📍 España