En ALUMAN buscas incorporar un/a Responsable de Control de Gestión que lidere y desarrolle esta función dentro de nuestra organización, contribuyendo a mejorar la visibilidad económica del negocio, la rentabilidad de los proyectos y la calidad de la toma de decisiones. Buscamos un perfil con una sólida base financiera, visión general de negocio y capacidad para conectar la información económico-financiera con la realidad operativa de los proyectos. Queremos incorporar a una persona que vaya más allá del análisis de datos: que sea capaz de identificar oportunidades, impulsar mejoras y trabajar junto a las distintas áreas para convertirlas en resultados tangibles. ¿Cuál será tu misión? Reportando directamente al CFO y liderando el equipo de Control de Gestión, serás responsable de impulsar una gestión económica rigurosa, eficiente y orientada al negocio, proporcionando información fiable y predictiva que facilite la toma de decisiones estratégicas y operativas. Tendrás un papel clave en la evolución de los procesos de gestión, trabajando de forma transversal con los equipos financieros, operativos y responsables de proyectos para impulsar mejoras y asegurar su implantación efectiva. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Liderar la función de Control de Gestión, coordinando al equipo y desarrollando metodologías, procesos y herramientas que contribuyan a una gestión económica más eficiente. Impulsar la planificación y el control presupuestario, participando en la elaboración de presupuestos, forecasts, análisis de desviaciones y proyecciones de resultados. Supervisar el seguimiento económico de los proyectos, analizando costes, márgenes, rentabilidad,



riesgos y previsiones de evolución. Conectar la información financiera con la operativa del negocio, trabajando estrechamente con Project Managers y responsables de las distintas áreas. Desarrollar el reporting de gestión y los indicadores clave (KPIs), proporcionando información relevante y predictiva para la toma de decisiones. Promover la digitalización, automatización y mejora de los procesos de control, mediante herramientas de análisis y Business Intelligence. Impulsar iniciativas de transformación y mejora, acompañando a las distintas áreas en su implantación y realizando el seguimiento de los resultados obtenidos. Aportar soporte analítico en materia de costes de estructura, precios de transferencia y otros procesos económico-financieros del Grupo. Entorno innovador y dinámico: Forma parte de un equipo donde podrás desarrollar tus habilidades, aportar ideas y asumir nuevos retos. Salario competitivo y

beneficios:
Remuneración acorde con tu experiencia y beneficios adicionales. Cultura de equipo: Ambiente colaborativo en el que se fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad y proyección internacional: Incorpórate a una empresa consolidada en el sector de fachadas, con grandes proyectos internacionales. Compromiso con la igualdad:



Garantizamos la igualdad de trato y oportunidades durante todo el proceso de selección, de acuerdo con nuestro Plan de Igualdad y sin discriminación por razón de género. Requisitos mínimos Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Se valorará formación de posgrado en Control de Gestión, Dirección Financiera o Business Intelligence. Experiencia consolidada de entre 5 y 10 años en Control de Gestión, análisis financiero o posiciones similares. Experiencia en entornos industriales, construcción, empresas de proyectos o negocios con un elevado componente operativo. Conocimiento sólido de planificación financiera, control presupuestario, análisis de rentabilidad y seguimiento económico de proyectos. Dominio de Excel avanzado, Power BI y sistemas ERP. Experiencia en liderazgo de equipos y coordinación con diferentes áreas de negocio. ¿Qué competencias marcarán la diferencia? Más allá de los conocimientos técnicos, buscamos una persona que combine: Visión de negocio: capacidad para comprender la realidad operativa y traducirla en información económica útil para la toma de decisiones. Orientación a resultados: iniciativa para transformar el análisis en acciones concretas y mejoras medibles Liderazgo e influencia: capacidad para movilizar equipos, generar colaboración e impulsar cambios en entornos transversales. Mentalidad de mejora continua: curiosidad, iniciativa y orientación a la optimización de procesos y herramientas. Rigor analítico y capacidad de anticipación: habilidad para identificar riesgos, cuestionar resultados y aportar soluciones.

📌 Responsable de Control de Gestión (Arteijo)
🏢 Aluman
📍 Arteijo