Esta posición se centra en la gestión integral del itinerario formativo dentro de un programa de intervención social dirigido a jóvenes. El profesional designado asumirá la responsabilidad de planificar, organizar y supervisar todas las acciones formativas, tanto técnicas como transversales, garantizando su adecuación a las necesidades específicas del colectivo y a los objetivos del proyecto. Su labor será fundamental para asegurar la calidad pedagógica y el impacto social de la formación impartida.

Una parte esencial del rol consiste en ejercer como enlace principal con los centros formativos externos, gestionando convenios, coordinando contenidos y asegurando el cumplimiento de los procedimientos administrativos asociados.



Esto implica trabajar con herramientas de gestión específicas y adaptar metodologías educativas para favorecer la inclusión y el progreso de los participantes, todo ello alineado con la estrategia general del programa. Además, la persona en este puesto deberá velar por la coherencia metodológica de todas las actividades formativas, realizar un seguimiento continuo de su desarrollo y evaluar los resultados obtenidos.

Su trabajo conecta directamente la planificación estratégica con la ejecución operativa, influyendo positivamente en la trayectoria personal y cualificado de los jóvenes atendidos.

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