Desde Wyser Interim Management buscamos incorporar un Interim CEO / Advisor para acompañar a la propiedad de una pyme española consolidada en un proyecto de transformación, profesionalización y crecimiento empresarial.

Buscamos un perfil directivo sénior que combine experiencia como fundador y gestor de su propia compañía, habiendo liderado su desarrollo y consolidación, con una trayectoria contrastada en puestos de Dirección General de otras empresas, asumiendo la responsabilidad integral del negocio.

Principales responsabilidades

- Profesionalizar el modelo de gestión y reforzar el funcionamiento del Comité de Dirección.
- Definir responsabilidades, niveles de autonomía y mecanismos de toma de decisiones.
- Implantar un cuadro de mando integral con KPIs comerciales, financieros, operativos y de servicio.
- Revisar y optimizar los principales procesos end-to-end de la compañía.
- Analizar la rentabilidad por líneas de negocio, servicios y segmentos de clientes.
- Desarrollar un modelo comercial medible, orientado al crecimiento, la captación y la retención de clientes.
- Optimizar compras, proveedores y gestión de stock.
- Impulsar la disciplina de datos en CRM/ERP e identificar oportunidades de digitalización.




- Desarrollar al equipo directivo y elevar progresivamente su capacidad de decisión.
- Establecer mecanismos de sucesión y transferencia de conocimiento en puestos críticos.
- Participar en la definición e implantación del Plan Estratégico a medio y largo plazo.

Perfil requerido

- Experiencia sólida en Dirección General o Gerencia, con responsabilidad integral sobre la gestión y la cuenta de resultados (P&L;) de distintas compañías.
- Fundador, propietario y gestor de una empresa propia, habiendo participado en su creación, desarrollo y consolidación.
- Experiencia en la gestión transversal del negocio: comercial, operaciones, finanzas, compras y personas.
- Experiencia trabajando directamente con propietarios, accionistas o empresas familiares.
- Experiencia liderando procesos de profesionalización y transformación, con implantación de KPIs y cuadros de mando.
- Perfil ejecutivo, emprendedor y pragmático, con capacidad para combinar visión estratégica y ejecución.

Modalidad: Interim Management

Duración estimada: 12 meses El proyecto tendrá una dedicación inicialmente aproximada de dos/tres días por semana, reduciéndose progresivamente a medida que el equipo y la organización adquieran autonomía.

📌 Interim CEO / Advisor (Pyme Familiar) (Madrid)
🏢 Wyser
📍 Madrid