Este puesto implica la responsabilidad de impartir talleres enfocados en la prevención de la soledad entre la población mayor, un aspecto crucial para el bienestar emocional y social. La persona seleccionada deberá diseñar y planificar actividades específicas que fomenten la participación, la conexión interpersonal y el envejecimiento activo, adaptándose a las necesidades e intereses del grupo. Además, será fundamental organizar y gestionar todos los materiales necesarios para el desarrollo efectivo de cada sesión, asegurando que las dinámicas propuestas se lleven a cabo de manera fluida y productiva.

Una parte integral del rol consiste en el seguimiento y evaluación continua de los talleres, trasladando los resultados observados y recogiendo las posibles demandas o sugerencias que surjan de los participantes.



Este feedback es esencial para la mejora constante de la programación y para garantizar que las actividades respondan adecuadamente a los objetivos de prevención y apoyo psicosocial. El trabajo requiere una sensibilidad especial hacia las problemáticas asociadas a la soledad en la tercera edad, así como habilidades para crear un entorno confiable, acogedor y estimulante.

El desarrollo de estos talleres se realizará en diversos concejos del territorio asturiano, lo que implica desplazamientos regulares. Por tanto, la capacidad de adaptación a diferentes entornos y grupos, junto con una logística eficiente, será clave para el éxito en la posición. El enfoque final siempre estará en empoderar a las personas mayores, promoviendo su autonomía y fortaleciendo sus redes sociales a través de una intervención grupal bien estructurada y humanizada.

📌 Monitor/a de talleres (Oviedo)
🏢 Veteris Jobs
📍 Oviedo