Experteer Overview
En este rol lideras la estrategia de RRHH para hoteles en Barcelona, siendo socio estratégico del negocio para atraer, desarrollar y retener talento. Garantizas una experiencia de candidato y empleado de alta calidad, asegurando cumplimiento legal y políticas corporativas. Trabajas con equipos multifuncionales para impulsar la cultura, el aprendizaje y la eficiencia operativa. Ofreces impacto en proyectos de transformación y crecimiento sostenible dentro de una empresa integral y diversa.

Compensaciones / Beneficios
• Actuar como socio estratégico del negocio y asesorar en gestión de personas y planificación de talento
• Liderar atracción y adquisición de talento, supervisando procesos de selección y employer branding
• Potenciar desarrollo y experiencia del empleado: onboarding, formación, desarrollo y evaluación del desempeño
• Impulsar cultura, comunicación y clima laboral con iniciativas de engagement y bienestar
• Garantizar la gestión laboral y administrativa, cumpliendo normativa y políticas de RRHH




• Liderar proyectos y asegurar el cumplimiento de estándares de RRHH, incluyendo sostenibilidad, diversidad, salud y seguridad

Responsabilidades
• Experiencia mínima de 5 años en RRHH en roles generalistas con responsabilidad en varias áreas
• Experiencia en entornos operativos de alta exigencia (hotelero, turismo o servicios)
• Experiencia liderando equipos y proyectos transversales
• Conocimientos en Talent Acquisition, Learning u0026 Development, Relaciones Laborales, Cultura y Compensación
• Conocimientos de legislación laboral y relaciones con comités de empresa
• Valorable experiencia con SAP SuccessFactors, SAP, MyPlace u otras herramientas RRHH
• Idiomas: español e inglés profesional

Requisitos principales
• compensación flexible
• descuentos exclusivos en productos y servicios
• programa de fidelidad My MeliáRewards

📌 Human Resources Manager - Centro de Operaciones Barcelona
🏢 Melia Hotels International
📍 Barcelona