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* Experiencia previa en Recruitment, Headhunting, Talent Acquisition o Business Development.
* Orientación comercial y capacidad para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
* Habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de relaciones profesionales.
* Capacidad de organización, autonomía e iniciativa.
* Perfil proactivo, con mentalidad emprendedora y orientación a resultados.
* Valorable experiencia en selección de perfiles especializados y posiciones de Middle Management y Executive.
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* Gestión integral de procesos de selección (end-to-end).
* Realización de búsquedas directas y procesos de Headhunting.
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* Desarrollo de mercado en las áreas de Finance, Industry, Sales & Marketing, Technology & Digital y Human Resources.
* Contrato y salario bruto anual de 28.000 €.
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* Incorporación a un proyecto en crecimiento, con la posibilidad de participar en el desarrollo de una nueva marca en España.
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