DESCRIPCIÓN: - Se precisa un administrativo del departamento laboral para trabajar en Huesca REQUISITOS imprescindibles: - Titulación universitaria de relaciones laborales o graduado social, o FP de administración de empresas, relacionada con los recursos humanos. REQUISITOS valorables: - Tener experiencia - Se valorará conocimientos de aplicación laboral de A3 o Sage FUNCIONES: - Gestión administrativa laboral: altas, bajas, variaciones, renovaciones de contratos, etc. - Inscripción de empresas, contratos, prestaciones de Seguridad Social, modelos 111 y 190. - Tramitación de nóminas, finiquitos, seguros sociales y demás gestiones laborales y de prevención de riesgos laborales. - Tramitación de accidentes laborales con baja médica y sin baja médica. - Bajas por enfermedad. - Asesoramiento a empresas y autonomos CONDICIONES: - Contrato indefinido a jornada completa. - Opciones de flexibilidad horaria - Salario:



18.117 euros brutos al año. No obstante, se valorará la experiencia y trayectoria cualificado de la persona candidata, y su compromiso e iniciativa, pudiendo incrementarse la oferta salarial en función de su perfil.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022026008244 La identidad de la empresa, así como la del candidato/a, se revelará en el momento de la entrevista. Si está interesado/a en participar en la selección, envíe un currículum ciego a: [email protected], indicando en el asunto el número de oferta 8244 y su DNI, y lo enviaremos a la empresa, una vez comprobremos que cumple los requisitos. El currículum ciego no debe tener ninguna seña de su identidad, ni nombre, DNI, email... El DNI y el nombre es solo para el Inaem

📌 ADMINISTRATIVOS LABORALES (Huesca)
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📍 Huesca