¿Buscas estabilidad en una empresa familiar con gran volumen de empleados? Si tienes experiencia en gestión documental, plataformas CAE y quieres participar activamente en planes de igualdad, ¡esta es tu oportunidad!

Nuestro cliente

Reconocida empresa del sector industrial (estructuras metálicas) con 5 sociedades y una plantilla de 600 empleados. A pesar de su gran volumen, mantienen la esencia de una empresa familiar, con un ambiente cercano y un equipo de administración en pleno crecimiento.

Tus funciones

Gestión integral de altas, bajas, despidos, finiquitos y liquidaciones contractuales, asegurando el estricto cumplimiento del marco legal vigente.

Tramitación de movimientos en la Seguridad Social (Sistema RED) y comunicación de contratos a través de Contrat@.

Asesoramiento técnico a los mandos intermedios y atención directa a los empleados para resolver consultas de índole laboral o contractual.

Mantenimiento y actualización de los expedientes del personal en el ERP interno.

Requisitos del puesto

Formación:



Ciclo Formativo Grado Superior: Administración

Idiomas: Castellano: C1

Conocimientos: Microsoft Excel, Software de Microsoft

Experiencia: 1 año

Formación: Grado Superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar.

Experiencia: Mínimo 1 año en funciones similares de soporte laboral.

Habilidades Técnicas: Usuario avanzado de Excel y Google Drive (imprescindible para el reporte y control de datos).

Perfil: Buscamos a alguien dinámico, ágil en la gestión de documentos y con conocimientos sólidos en convenios colectivos y permisos retribuidos

Tus ventajas

Salario: 19.253¿ brutos anuales.

Horario conciliador: De lunes a viernes de 9:00h a 17:30h (y jornada intensiva de 8:00h a 15:00h en periodos establecidos/viernes).

Ubicación: Oficinas modernas y muy bien comunicadas (Metro L5 Gavarra y/o FGC Almeda).

📌 Administrativo/a laboral (Cornellà de Llobregat)
🏢 Randstad
📍 Cornellà de Llobregat