En Indra Group, protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Ciberdefensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/aArquitecto/a de Soluciones End-to-Endcon experiencia en definición de arquitecturas complejas y modelado de vistas NAF para unirse a proyectos de ciberdefensa, defensa y ámbito europeo.

Liderar el diseño y evolución de soluciones complejas en proyectos estratégicos del ámbito europeo y defensa.

Definir arquitecturas End-to-End garantizando la coherencia entre necesidades operativas, capacidades de negocio y soluciones tecnológicas.

Elaborar y mantener modelos arquitectónicos NAF, incluyendo vistas de capacidades, operacionales, servicios, sistemas, técnicas y de seguridad.

Analizar requisitos, realizar descomposición funcional y asegurar la trazabilidad entre objetivos, capacidades y componentes de la solución.

Diseñar arquitecturas lógicas y físicas, identificando riesgos, dependencias, restricciones, interfaces y criterios de validación.

Garantizar la interoperabilidad y el alineamiento entre sistemas, servicios, datos, seguridad e infraestructuras.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.

¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Experiencia sólida como Arquitecto/a de Soluciones en entornos complejos, internacionales o de misión crítica.

Experiencia en definición de arquitecturas End-to-End con visión transversal de negocio, operación, capacidades, sistemas, servicios, datos, integración y seguridad.

Dominio de marcos de arquitectura de defensa, especialmente NAF, incluyendo modelado de capacidades, vistas operacionales, servicios, sistemas, estándares y seguridad.

Experiencia en análisis de requisitos,



descomposición funcional, trazabilidad, gestión de dependencias e interoperabilidad de sistemas complejos.

Capacidad para elaborar arquitecturas lógicas y físicas, diagramas, matrices, roadmaps y documentación técnica de alto nivel.

Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid.

Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Autonomía y Flexibilidad:Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo mediante modalidad híbrida.

Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de * profesionales, con seguridad financiera.

Días de descanso:22 días laborables devacaciones + días de libre disposición.

Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno cooperativo y abierto.

Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de cursos para especializarte!).

Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min):



Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!

Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills y oportunidades de desarrollo, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje.

Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.

También exploraremos tus conocimientos técnicos.

Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.

Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un contexto de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer ****!

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gest

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