Arquitecto de Sistemas, hibrido (Madrid)

Arquitecto de Sistemas, hibrido (Madrid)

07 nov
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Indra
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Madrid

07 nov

Indra

Madrid

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Arquitecto/a de Sistemas de Combate ColaborativoPerfil profesional: Ingeniería D&S;, Mobility y ATMExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Arquitecto/a de Sistemas de Combate Colaborativo con experiencia en arquitectura de sistemas de aviónica y sistemas complejos para unirse a proyectos de desarrollo e integración de capacidades avanzadas para plataformas aeronáuticas de defensa. Definir y evolucionar la arquitectura de sistemas de aviónica para soluciones de combate colaborativo.Participar en la definición de arquitecturas de aeronave y su integración con sistemas de misión.Aplicar metodologías MBSE para el modelado, análisis y gestión del ciclo de vida de sistemas complejos.Gestionar y desarrollar requisitos de sistema mediante herramientas como DOORS.Contribuir a la integración y validación de soluciones en entornos nacionales e internacionales.

Titulación en Ingeniería Aeroespacial, Telecomunicaciones, Industrial o Informática.Experiencia en arquitectura de sistemas de aviónica.Conocimientos de Model Based Systems Engineering (MBSE) y experiencia práctica en su aplicación.Experiencia en gestión de requisitos y herramientas como DOORS.Conocimientos de integración con sistemas de misión.Nivel alto de inglés.





Valoraremos además: Experiencia en arquitectura completa de aeronaves.Conocimientos de gestión de proyectos bajo metodología PMBOK.

Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, en un modelo de trabajo híbrido.

Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de * profesionales, con seguridad financiera.

Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición.

Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de cursos para especializarte.

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido,



¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa —valores, modelo de carrera y skills— para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.

Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.

Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

📌 Arquitecto de Sistemas, hibrido (Madrid)
🏢 Indra
📍 Madrid

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