OverviewEn este rol, trabajarás en transacciones corporativas dentro de un área especializada en Integrations, Separations y Value Creation.
Participarás en procesos de M&A; a nivel nacional e internacional, colaborando con clientes de primer nivel y apoyando la ejecución desde el análisis hasta la integración o separación de negocios.
Liderarás iniciativas de PMO, captura de sinergias y gestión de equipos, con foco en generar creación de valor y optimizar operaciones.
Es una oportunidad para crecer profesionalmente en una firma líder de asesoramiento en operaciones corporativas con un enfoque evidente en transformación.
El rol ofrece visibilidad en proyectos de alto impacto y un modelo híbrido de work?
Compensaciones / BeneficiosContrato indefinido
Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo semanales
Formación continua y desarrollo profesional
Plan de carrera definido y oportunidades de promoción
ResponsabilidadesParticipar en procesos de integración post?adquisiciones (Post-Merger Integration)
Diseñar y hacer seguimiento de planes de captura de sinergias
Gestión de PMO para proyectos de transformación e integración
Desarrollar planes de carve-outs
Coordinar equipos y stakeholders durante integración o segregación
Analizar creación de valor y optimizar operativa
Formar y supervisar a consultores junior
Requisitos principalesEntre 3 y 4 años de experiencia en M&A;, Transaction Services, Corporate Finance o consultoría estratégica
Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o Ingeniería
Nivel de inglés alto (C1)
Capacidad analítica y orientación a resultados
Experiencia gestionando proyectos y relación directa con clientes
Habilidades de liderazgo y mentoring de equipos junior
Experiencia en integración de compañías tras adquisiciones
Participación en proyectos de PMO, captura de sinergias y separación de negocios
Visión estratégica y operativa de procesos de transformación empresarial liderazgo mentoring de equipos orientación a resultados