Responsabilidades: Planejar, organizar e conduzir projetos de Treinamento e Desenvolvimento (T&D;) junto aos clientes

- Desenvolver e facilitar treinamentos e programas de desenvolvimento de lideranças
- Estruturar, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados aos projetos e às ações de desenvolvimento
- Realizar diagnósticos organizacionais e levantar necessidades de treinamento
- Elaborar materiais, trilhas de aprendizagem, planos de desenvolvimento e demais ferramentas de apoio
- Acompanhar a evolução dos participantes, mensurando resultados e propondo ações de melhoria contínua
- Conduzir reuniões de alinhamento e consultoria com clientes, garantindo a qualidade das entregas
- Apoiar projetos de desenvolvimento organizacional, gestão de pessoas, cultura,



desempenho e demais iniciativas correlatas
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados e recomendações aos clientes.

Requisitos: Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia ou áreas correlatas Experiência em facilitação de treinamentos para grupos diversos Habilidade em usar ferramentas digitais de comunicação e apresentação (Zoom, Teams, PowerPoint) Capacidade de analisar métricas de eficácia e gerar relatórios de impacto Benefícios: Segunda à sexta-feira, horários à combinar.

Auxílio Combustível

- Auxílio Custos.

📌 Consultora De Treinamentos Corporativos (Valencia)
🏢 Valoren Gestão de Pessoas
📍 Valencia