Empresa industrial especializada en soluciones de ventilación, tratamiento de aire y equipos para diferentes aplicaciones industriales y de edificación, con una fuerte presencia en mercados nacionales e internacionales. Misión del puesto Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Junior para integrarse en el Departamento de Exportación, dando soporte técnico-comercial a clientes y distribuidores internacionales y adquiriendo progresivamente autonomía en el conocimiento de producto y soluciones. Es una posición pensada para un perfil junior con alto nivel de inglés, interés por desarrollarse en un entorno industrial internacional y capacidad de crecimiento dentro de la organización. Funciones principales Dar soporte técnico al Departamento de Exportación y a clientes internacionales. Atender consultas técnicas y comerciales relacionadas con los productos y soluciones de la compañía. Analizar las necesidades del cliente y colaborar en la selección de soluciones técnicas. Preparar documentación, ofertas y propuestas técnico-comerciales. Dar seguimiento a consultas y proyectos junto con los diferentes departamentos internos. Adquirir progresivamente conocimiento del catálogo,



aplicaciones y herramientas técnicas de la compañía. Mantener contacto habitual con clientes y distribuidores internacionales. Participar en proyectos y consultas de carácter técnico en coordinación con los equipos de Ingeniería y Producto. Perfil buscado Ingeniería, preferiblemente Mecánica, Eléctrica/Electrónica o Industrial. También se valorarán perfiles con FP Superior de carácter técnico o estudios de ingeniería próximos a finalizar. Nivel fluido de inglés, tanto oral como escrito. Parte de la entrevista se realizará en inglés. No es imprescindible experiencia previa; se valorarán especialmente la capacidad técnica, actitud y potencial de desarrollo. Interés por el entorno industrial y técnico-comercial. Capacidad de aprendizaje, autonomía y orientación al cliente. Condiciones

Salario:
25.000 – 27.000 € brutos anuales, aproximadamente. Posibilidad de teletrabajo 2 días por semana una vez alcanzada la autonomía en el puesto, previsiblemente después de los primeros 4-5 meses. Proyecto con posibilidades de crecimiento y crecimiento profesional.

📌 Técnico/a Comercial junior (Ripoll)
🏢 CT HEADHUNTING
📍 Ripoll