Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el *talento
* y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando *tecnología con alma.
* Ampliamos nuestro equipo Buscamos *talento
* Seleccionamos a un perfil Product Owner que cuente con experiencia previa en Java; asegurando el alineamiento entre requisitos de negocio, arquitectura, integraciones y capacidades técnicas. *Responsabilidades*
- Definir y refinar requisitos técnicos.
- Coordinar equipos de desarrollo e integración.
- Analizar impactos de arquitectura.
- Supervisar integraciones con sistemas corporativos.
- Gestionar dependencias técnicas y riesgos.
- Participar en diseño de soluciones.
- Validar diseños técnicos y estrategias de despliegue.
- Apoyar pruebas funcionales y técnicas. *Requisitos*
- Mas de 3 años como Lider Tecnico Backend Java (microservicios, spring batch, arquitecturas hexagonales)
- Experiencia como Product Owner de al menos 2 años.
- Conocimiento de arquitecturas distribuidas, APIs y procesamiento Batch en Java (Spring Batch).
- Experiencia en integraciones corporativas.
- Conocimiento de metodologías Agile/Scrum.
- Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos. *Se valorará:*
- Inglés Avanzado para proyectos internacionales
- Portugués Avanzado para proyectos con Portugal y Brasil




- Conocimientos o experiencia en sector bancario y/ o seguros Contratación indefinida y teletrabajo Paquete de retribución Adaptable Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales. Formarás parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. *Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.
* *Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género*

📌 IT Product Owner (Madrid)
🏢 Plexus Tech
📍 Madrid