OverviewEn ISPROX buscamos un HR Manager Generalista para una empresa de construcción en Terrassa.

Liderarás la gestión operativa de RR.

HH., asegurando excelencia en procesos y asesoría estratégica a responsables de departamento.

Coordinarás onboarding, compliance, PRL y plan de formación, impulsando un clima laboral positivo y el desarrollo del equipo.

Participarás en la transformación digital y promoverás planes de igualdad, con un enfoque práctico y cercano a la dirección y a los empleados.

Compensaciones / Beneficiossalario competitivo * brutos/año capacitación continua desarrollo profesional horario flexible ambiente colaborativo posibilidad de crecimiento dentro de la empresa

ResponsabilidadesGestión operativa y administración de personal (onboarding, seguimiento y offboarding)

Coordinación de nóminas, altas, bajas e incidencias con gestoría externa

Control de presencia y control horario

Relaciones laborales y compliance: interlocutor principal ante el Comité de Empresa

Colaboración con despacho externo para cumplimiento normativo





Diseño y ejecución del Plan de Formación Anual

Evaluación del desempeño y seguimiento del clima laboral

Liderar PRL junto al Servicio de Prevención Ajeno y gestionar EPIs

Definición e seguimiento de KPIs del departamento

Apoyo a responsables de equipo y proyectos de igualdad y políticas internas

Requisitos principalesExperiencia mínima de 2 años en roles generalistas de RR.

HH.

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado Social, Psicología o similar

Conocimientos en legislación laboral y administración de personal (evaluación, selección y nóminas)

Dominio fluido de catalán y castellano

Capacidad organizativa, autonomía para decisiones operativas, empatía y buena comunicación

Alta capacidad organizativa

Autonomía para toma de decisiones

Empatía

Base sólida en legislación laboral

Administración de personal y nóminas

Gestión de incidencias y procesos de onboarding/offboarding

📌 Hr Manager - Barcelona
🏢 Isprox Consulting
📍 Barcelona