¿Tienes experiencia en nóminas y buscas un nuevo reto cualificado con un horario que favorezca la conciliación y la organización personal? Empresa del sector retail, con una amplia estructura de personal y diferentes centros de trabajo, busca incorporar un/a Técnico/a en Nóminas a su departamento de Recursos Humanos. Buscamos una persona con conocimientos sólidos en administración laboral, capacidad para gestionar procesos con precisión y autonomía, y ganas de formar parte de un proyecto estable en el que aportar su experiencia y seguir creciendo profesionalmente. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Te encargarás de asegurar la correcta gestión de las nóminas y de los principales procesos administrativos laborales de la compañía: Preparación, cálculo y revisión de nóminas, garantizando la exactitud de los datos y el cumplimiento de los plazos establecidos. Elaboración de finiquitos, liquidaciones y demás cálculos derivados de las relaciones laborales. Tramitación y comprobación de seguros sociales, así como seguimiento de las gestiones con la Seguridad Social. Preparación y presentación de las obligaciones fiscales vinculadas a las nóminas, incluidos los modelos 111 y 190. Análisis y resolución de incidencias relacionadas con salarios, conceptos retributivos y variables de nómina. Gestión de comunicaciones y trámites mediante herramientas como SILTRA, Sistema RED y DELT@. Resolución de dudas y consultas del personal en materia de nóminas y administración laboral.



Verificación de la información laboral y mantenimiento actualizado de los datos necesarios para una gestión rigurosa y eficiente. REQUISITOS DEL PERFIL Formación relacionada con Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos, Administración o titulaciones afines. Experiencia previa de al menos un año en departamentos laborales o realizando funciones similares. Conocimiento práctico de la normativa laboral vigente y de los procedimientos de Seguridad Social. Capacidad para gestionar de forma autónoma el proceso de nómina, desde la recopilación de incidencias hasta su revisión final. Familiaridad con las obligaciones fiscales asociadas a las nóminas, especialmente los modelos 111 y 190. Buen manejo de Excel y soltura con herramientas informáticas de gestión. Persona rigurosa, organizada y con atención al detalle, capaz de priorizar tareas y resolver incidencias con criterio. Actitud colaborativa, autonomía y orientación a la mejora continua de los procesos. CONDICIONES Y BENEFICIOS Contrato indefinido a jornada completa. Horario de lunes a viernes, de 8:00 a 16:00 h. Flexibilidad de una hora en la entrada y la salida. 2 días de teletrabajo a la semana. Pausa para comer de 15 minutos durante el horario habitual. Incorporación a una empresa consolidada del sector retail. Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo Retribución variable en función de objetivos. ¿TE GUSTARÍA CONOCERNOS? Si te gusta trabajar con precisión, tienes experiencia en gestión de nóminas y buscas un proyecto estable que te permita compatibilizar tu vida profesional y personal, nos gustaría conocerte.

📌 Técnico/a de nóminas (Zaragoza)
🏢 Empresa Retail
📍 Zaragoza