Experteer Overview In deze rol ondersteun je de Nederlandse HR-operaties en payroll als het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en supervisors.

Je zorgt voor een soepele HR administratie, payrollprocessen en compliance across meerdere locaties, en beheert het HR-systeem (Oracle) mee.

Je werkt nauw samen met de Country HR Manager en andere teams om processen te verbeteren en HR-digitalisering te stimuleren.

Je draagt bij aan onboarding, offboarding, verzuimbegeleiding en leaseauto-coördinatie in een internationale, familiegerichte werkomgeving.

De positie biedt groei binnen een Central Europe HR Cluster met een hybride werkomgeving in Barcelona.

Compensaciones / Incentivos • Payroll coördinatie en mutatiecontrole,



inclusief SOx-controles voor Nederlandse locaties • Beheer van HR-Administratie en mutaties voor vestigingen • Verwerken en updaten van medewerker gegevens in HR-systemen • Eerstelijns HR-advies en ondersteuning aan medewerkers en supervisors • Escaleren van complexe HR-vragen naar de Country HR Manager • Registratie van ziekmeldingen en herstelmeldingen in het HR-systeem • Coördineren van leaseauto's en contractbeheer • Ondersteunen van onboarding en offboarding • Signaleren en bijdragen aan procesverbetering en digitalisering Responsabilidades • Uitgebreide kennis van payrollprocessen, compliance en HR administratie • Ervaring met HR-systemen, bij voorkeur Oracle en Cobra • Sterke communicatieve vaardigheden en schakelflexibiliteit op verschillende niveaus • Discreet en integer omgaan met vertrouwelijke informatie • Proactieve, zelfstandige werkhouding en teamgerichte samenwerking Requisitos principales • hybride werkregeling (3+2) • internationale omgeving • mogelijkheden binnen HR Shared Service Center • toekomstige uitbreiding van taken na SSC-ontwikkeling

📌 Human Resources Coordinator (Barcelona)
🏢 Americold
📍 Barcelona