Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Ingeniero/a de Sistemas de Aviónica

Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/aIngeniero/a de Sistemas de Aviónicacon experiencia eningeniería de sistemas, gestión de requisitos y diseño de sistemas aeronáuticospara unirse a proyectos dedesarrollo e integración de sistemas de aviónica y misión para plataformas aéreas.

Definir, analizar y gestionar requisitos de sistemas aeronáuticos y de misión.

Diseñar soluciones de sistemas de aviónica garantizando su coherencia y trazabilidad.

Participar en actividades de Ingeniería de Sistemas a lo largo del ciclo de vida del producto.

Colaborar en el modelado y documentación de sistemas utilizando metodologías MBSE y herramientas basadas en SysML.

Coordinar la integración de funcionalidades relacionadas con navegación, comunicaciones, sensores y otros subsistemas embarcados.

Dar soporte técnico a equipos multidisciplinares en proyectos de defensa aeroespacial.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.

¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Titulación en Ingeniería Aeroespacial, Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar.

Experiencia de 2 a 3 años en Ingeniería de Sistemas aplicada a entornos aeronáuticos o de defensa.

Experiencia en generación, gestión y trazabilidad de requisitos de sistemas.

Conocimientos de sistemas aeronáuticos,



aviónica o sistemas de misión.

Conocimientos de MBSE y valorable experiencia con lenguaje SysML.

Nivel alto de inglés y español nativo.

Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Autonomía y flexibilidad:Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de * profesionales, con seguridad financiera.

Días de descanso:22 días laborables de vacaciones +10 días de libre disposición.

Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

Formación continua:En Open University y Udemy for Business, con más de cursos para especializarte.

Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil:Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min):Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!





Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista con el equipo de atracción de talento:Queremos que nos conozcas mejor como empresa —valores, modelo de carrera y skills— para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.

Entrevista técnica:Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias.

También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.

Oferta y bienvenida:Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.

Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer ****!

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

📌 Ingeniero/A De Sistemas De Aviónica (Madrid)
🏢 Minsait
📍 Madrid