Jefe/a de obra EDIFICACION Gipuzkoa / BizkaiaPlanificar y organizar los medios materiales, técnicos y humanos y llevar a cabo la gestión técnica y económico-administrativa para la ejecución del proyecto asignado, para satisfacer los objetivos de la empresa y al cliente final asegurando las mejores condiciones en coste y plazo.

Nota: Un/a Jefe/a de Obra podrá asumir funciones de Jefe/a de Producción en algunos proyectos ante las demandas organizativas. Analizar las condiciones recogidas en el contrato de adjudicación y el pliego de cláusulas administrativas que pasará a ser parte del contrato y valorar la viabilidad técnica y presupuestaria de la oferta adjudicada proponiendo modificaciones y/o mejoras. Desarrollar e implementar o ejecutar los planes de compra, residuos, calidad, ... apoyándose en los departamentos correspondientes.

Gestionar y organizar la ejecución de las tareas diarias aplicando el PGO, calidad, gestión de residuos y seguridad y salud y detectar, analizar y resolver los problemas que puedan darse reportando a las áreas correspondientes y proponiendo medidas correctoras en relación a desviaciones y reajustar los medios movilizados y los programas de trabajo. Gestionar mensualmente las certificaciones y mediciones propias y de las subcontratas y controlar la documentación administrativa de las subcontratas en obra (check-list). Coordinar y verificar la cumplimentación de los planes de seguridad, calidad y gestión de residuos, y coordinar los cambios a realizar por cambios de criterio en la ejecución.

Coordinar con el resto de departamentos de la empresa que participan en el proceso para las fases de planificación,



ejecución y control y cierre de obra, dando asistencia en procesos de trabajo complejos. Mantener cuantas reuniones de obra sean necesarias con la dirección y con la propiedad con afán de satisfacer al cliente final (inversor, administraciones, empresas públicas, ...). Ejercer de comercial para captación de obra nueva, reforma o nuevo tajo dentro de la misma obra.

Asegurar que cuenta con las personas adecuadas en su área, comprometidas y competentes, propiciando su integración, formación, desarrollo y reconocimiento, con una óptima puesta en marcha de los procesos de gestión de personas (selección, acogida, formación, evaluación, ...) en colaboración con el Área de RR.Asegurar que todas las actividades, trabajos y operaciones se realizan de acuerdo a las normas, procedimientos e instrucciones de calidad, seguridad y salud, sostenibilidad, gestión de residuos y medioambiente, y al resto de la normativa y legislación vigentes. Grado en ingeniería, arquitectura Técnica, arquitectura, Máster.

Orientación a resultados: Plantear y alcanzar objetivos exigentes perseverando en su consecución, tomar decisiones con determinación, planificar y organizar a su equipo para que sea productivo y productivo, con visión de rentabilidad.



Liderazgo de Equipos:Transmitir ilusión y confianza a sus colaboradores/as, compartir información relevante, ser exigente a la vez que cercano, delegar adecuadamente, preocuparse por su formación y desarrollo, y reconocer y reconducir si fuera necesario, su desempeño.

Capacidad

Analítica:Demostrar criterio y solidez en sus análisis, informes o propuestas, descomponiendo e identificando de forma adecuada las claves de los datos/información que maneja.

Cooperación

Transversal:Cooperar y coordinarse con otras áreas de la Organización, anticipando y resolviendo posibles conflictos y logrando un buen clima de colaboración de su equipo con otras áreas.

Orientación a resultados: Plantear y alcanzar objetivos exigentes perseverando en su consecución, tomar decisiones con determinación, planificar y organizar a su equipo para que sea productivo y eficiente, con visión de rentabilidad. Liderazgo de Equipos:Transmitir ilusión y confianza a sus colaboradores/as, compartir información relevante, ser exigente a la vez que cercano, delegar adecuadamente, preocuparse por su formación y desarrollo, y reconocer y reconducir si fuera necesario, su desempeño.

Capacidad

Analítica:Demostrar criterio y solidez en sus análisis, informes o propuestas, descomponiendo e identificando de forma adecuada las claves de los datos/información que maneja.

Cooperación

Transversal:Cooperar y coordinarse con otras áreas de la Organización, anticipando y resolviendo posibles conflictos y logrando un buen clima de colaboración de su equipo con otras áreas. #

📌 Jefe/A De Obra Edificacion Bizkaia (Álava)
🏢 ALTUNA Y URIA
📍 Álava