DescripciónLea el resumen de esta posibilidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.Buscamos un perfil con ganas de crecer profesionalmente, aprender y asumir nuevos retos.Ofrecemos un entorno estable, cercano y con oportunidades reales de desarrollo dentro del área laboral.VacantesFuncionesGestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.Elaboración de contratos, prórrogas y comunicaciones a través de ón de nóminas y seguros sociales (SILTRA, Sistema RED). Gestión de IT, maternidad/paternidad y otras incidencias laborales.Aplicación de convenios colectivos.Asesoramiento laboral personalizado a clientes.Requisitos mínimosFormación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.Experiencia demostrable en confección de nóminas y gestión integral laboral.Manejo de entorno A3.Conocimiento actualizado de normativa laboral y Seguridad Social.Gestión de múltiples convenios colectivos. xghoner Capacidad de organización y autonomía, así como de atención directa a clientes y relación con las Administraciones. #

📌 Oficial De 2A / Técnico Junior Gestoría Asesoría Laboral (Santander)
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📍 Santander