DescripciónLea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.Buscamos un perfil con ganas de crecer profesionalmente, aprender y asumir nuevos retos.Ofrecemos un ambiente estable, cercano y con oportunidades reales de desarrollo dentro del área laboral.VacantesFuncionesGestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.Elaboración de contratos, prórrogas y comunicaciones a través de ón de nóminas y seguros sociales (SILTRA, Sistema RED).

Tramitación partes DELTACálculo de finiquitos, indemnizaciones y atrasos.Gestión de IT,



maternidad/paternidad y otras incidencias laborales.Aplicación de convenios colectivos.Atención a requerimientos de organismos oficiales.Asesoramiento laboral personalizado a clientes.Requisitos mínimosFormación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.Experiencia demostrable en confección de nóminas y gestión integral laboral.Manejo de entorno A3.Conocimiento actualizado de normativa laboral y Seguridad Social.Gestión de múltiples convenios colectivos.

xghoner Capacidad de organización y autonomía, así como de atención directa a clientes y relación con las Administraciones.

📌 Oficial De 2A / Técnico Junior Gestoría Asesoría Laboral (Santander)
🏢 trabajocantabria
📍 Santander