En Highbrook, ayudamos a nuestros clientes a incorporar profesionales que encajen con sus necesidades, mediante un conocimiento cercano de cada posición y una evaluación cuidadosa de las candidaturas.
Buscamos incorporar a nuestro equipo interno un/a Recruiter Junior, con hasta 2 años de experiencia en selección, que quiera desarrollar su carrera en consultoría de Recursos Humanos junto a un equipo de headhunters experimentados.
* Publicación y actualización de ofertas en portales de empleo.
* Búsqueda activa de candidatos en LinkedIn y otras fuentes de reclutamiento.
* Revisión de currículos y criba de candidaturas según los requisitos de cada posición.
* Realización de entrevistas telefónicas iniciales para valorar experiencia, motivación, disponibilidad y expectativas salariales.
* Coordinación de entrevistas y seguimiento de los candidatos durante las distintas fases del proceso.
* Participación en entrevistas de selección junto a la persona responsable del proceso.
* Preparación de resúmenes de perfiles e informes de candidatos.
* Actualización de bases de datos y herramientas de gestión de selección.
* Apoyo al equipo en el seguimiento de los procesos y la comunicación con candidatos y clientes. Requisitos
* Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o disciplinas relacionadas.
* Experiencia inicial en selección de personal, de hasta 2 años. Se tendrá en cuenta la experiencia adquirida mediante prácticas.
* Interés por desarrollar una carrera en reclutamiento,



búsqueda directa y consultoría de selección.
* Buena comunicación oral y escrita en español.
* Capacidad de organización y atención al detalle para gestionar varias tareas y candidaturas simultáneamente.
* Iniciativa y responsabilidad en el seguimiento de los procesos.
* Capacidad para trabajar en equipo, incorporar feedback y aprender de forma continua.
* Manejo de herramientas ofimáticas y familiaridad con LinkedIn y portales de empleo.
* Discreción y rigor en el tratamiento de información confidencial.
* Disponibilidad para trabajar de forma preferentemente presencial en Málaga. Se valorará
* Experiencia en consultoría de selección o empresas de trabajo temporal.
* Conocimiento de técnicas de búsqueda directa y búsquedas booleanas.
* Familiaridad con herramientas de gestión de candidatos —ATS—.
* Conocimiento de inglés.

Se Ofrece
* Incorporación al equipo interno de Highbrook mediante contratación laboral.
* Crecimiento profesional en consultoría de selección, participando en procesos para empresas de distintos sectores.
* Formación y acompañamiento por parte de un equipo de headhunters experimentados.
* Participación en las distintas fases del proceso: definición del perfil, búsqueda, evaluación y seguimiento de candidatos.
* Autonomía y responsabilidades progresivas según tu evolución.
* Feedback para mejorar tus habilidades de entrevista, evaluación y gestión de procesos.
* Modalidad de trabajo preferentemente presencial en Málaga. #J-18808-Ljbffr

📌 Recruiter Junior (Málaga)
🏢 HIGHBROOK
📍 Málaga