Especialista en Formación y Desarrollo Profesional

Nuestro cliente, una importante empresa con sede en Almería , busca un experimentado Especialista en Formación y Desarrollo Profesional para diseñar e implementar programas que impulsen el crecimiento y las habilidades de su plantilla. Serás clave en la identificación de necesidades formativas, la creación de planes de desarrollo y la ejecución de acciones que mejoren el rendimiento y la satisfacción de los empleados. Este rol híbrido combina el trabajo presencial en Almería con la flexibilidad del teletrabajo, ideal para un profesional proactivo y con visión estratégica en el ámbito de los Recursos Humanos.

- Identificar las necesidades de formación y desarrollo de los empleados en colaboración con los responsables de departamento.
- Diseñar, desarrollar y supervisar la ejecución de programas de formación presenciales, online y mixtos.
- Evaluar la efectividad de las acciones formativas y proponer mejoras continuas.
- Gestionar el presupuesto de formación y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y herramientas en formación y desarrollo profesional.
- Colaborar en la definición de planes de carrera y estrategias de gestión del talento dentro de la organización.
- Titulación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar.
- Experiencia demostrable en diseño e implementación de programas de formación y desarrollo.
- Conocimientos sólidos de metodologías de enseñanza y aprendizaje para adultos.
- Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de proyectos.
- Capacidad analítica para identificar necesidades formativas y evaluar resultados.
- Experiencia trabajando en un modelo de trabajo híbrido .

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una importante empresa con sede en Almería ,



busca un experimentado Especialista en Formación y Desarrollo Profesional para diseñar e implementar programas que impulsen el crecimiento y las habilidades de su plantilla. Serás principal en la identificación de necesidades formativas, la creación de planes de desarrollo y la ejecución de acciones que mejoren el rendimiento y la satisfacción de los empleados. Este rol híbrido combina el trabajo presencial en Almería con la flexibilidad del teletrabajo, ideal para un profesional proactivo y con visión estratégica en el ámbito de los Recursos Humanos.

Responsabilidades Clave

- Identificar las necesidades de formación y desarrollo de los empleados en colaboración con los responsables de departamento.
- Diseñar, desarrollar y supervisar la ejecución de programas de formación presenciales, online y mixtos.
- Evaluar la efectividad de las acciones formativas y proponer mejoras continuas.
- Gestionar el presupuesto de formación y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y herramientas en formación y desarrollo profesional.
- Colaborar en la definición de planes de carrera y estrategias de gestión del talento dentro de la organización.

Requisitos
- Titulación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar.
- Experiencia demostrable en diseño e implementación de programas de formación y desarrollo.
- Conocimientos sólidos de metodologías de enseñanza y aprendizaje para adultos.
- Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de proyectos.
- Capacidad analítica para identificar necesidades formativas y evaluar resultados.
- Experiencia trabajando en un modelo de trabajo híbrido .

Beneficios
- Salario competitivo más bonus anual por desempeño.
- Modelo de trabajo híbrido que combina presencialidad y teletrabajo.
- Amplias oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Excelente ambiente de trabajo en una empresa sólida y en crecimiento.
- Programas de bienestar para empleados.

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📌 Coach Ejecutivo/A (Almería)
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📍 Almería