Misión del puesto:

Gestionar, desarrollar y fidelizar la red de clientes en la provincia de Toledo, proporcionando asesoramiento estratégico y técnico de alto valor a los partners comerciales y ofreciendo soluciones de nutrición vegetal avanzadas que contribuyan de forma activa a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS 2, 4 y 15).

Funciones principales:

- Desarrollo de Negocio (B2B):

Mantener, dinamizar y expandir la cartera de distribuidores en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades de mercado y partners estratégicos para la compañía.

- Asesoramiento Técnico Especializado:

Brindar soporte técnico integral a la red de distribución sobre soluciones biotecnológicas, apoyándoles en la elaboración de planes de abonado y optimización de cultivos.

- Capacitación e Innovación:

Organización e impartición de formaciones, charlas técnicas y jornadas de innovación dirigidas a distribuidores y profesionales del sector agro.

- Gestión Estratégica de Zona:

Seguimiento del ciclo completo de venta, análisis de mercado local y gestión de pedidos, trabajando en sinergia con los departamentos técnico y comercial.

Requisitos mínimos:

- Formación académica:

Grado o Diplomatura en Ingeniería Agrícola, Agronomía, Ciencias Agroambientales o FP Superior en la Rama Agraria.

- Experiencia:





Al menos 2-3 años en gestión técnico-comercial, preferiblemente gestionando redes de distribución o venta B2B de insumos agrícolas (fertilizantes, bioestimulantes, fitosanitarios o semillas).

- Conocimiento del mercado:

Excelente conocimiento técnico de los cultivos predominantes en la provincia de Toledo (leñosos como olivar, viñedo y pistacho, así como cultivos herbáceos y extensivos).

- Localización y movilidad:

Residencia en la provincia de Toledo y disponibilidad para desplazamientos por toda la zona asignada (Permiso de conducir B en vigor).

- Competencias fundamental:

Alta capacidad de negociación, visión comercial, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación.

Qué se ofrece:

- Estabilidad y Proyección:

Incorporación a un proyecto sólido y consolidado en una compañía líder en el sector agroalimentario.

- Paquete retributivo:

Salario fijo + plan de retribución variable ligado a objetivos de negocio.

- Herramientas de trabajo:

Vehículo de empresa, tarjeta de gastos (combustible/dietas), teléfono móvil y equipo informático (tablet/portátil).

- Desarrollo profesional:

Plan de formación continua a cargo de la empresa en innovación biotecnológica agrícola y técnicas de venta.

📌 Representante comercial agrícola (Toledo)
🏢 Fertinagro Biotech
📍 Toledo