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Responsable de Recursos Humanos para SoriaRESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOSEs esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.Funciones:Coordinación de formación y crecimiento profesional.Seguimiento de vacaciones, permisos, absentismo y documentación laboral.Apoyo a la dirección en la gestión de equipos.Comunicación interna y resolución de incidencias laborales.Coordinación con la asesoría laboral y elaboración de informes del área.Formación en recursos humanos, relaciones laborales, derecho, psicología, ADE o similar.Experiencia mínima: de 2 a 3 años.Conocimientos de normativa laboral.Capacidad de organización, comunicación y resolución de conflictos.Disponibilidad de vehículo propio.
xqbhyrx Incorporación a una empresa estable y en crecimiento.
📌 Responsable De Recursos Humanos Para Soria (León)
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