En 2003, Barbara Boccara y Sharon Krief, emprendedoras y creativas, asumieron el desafío de crear ba&sh; y su vestuario ideal donde todas las mujeres pudieran expresarse con modernidad, simplicidad y elegancia. ba&sh; siempre ha estado impulsada por un audaz espíritu de hermandad. Con casi 300 puntos de venta en todo el mundo y presente en más de 40 países en todos los continentes, ba&sh; está experimentando una rápida expansión internacional. En mayo de 2022, la marca dio la bienvenida a la participación del fondo francés HLD junto a los accionistas históricos, continuando así su ambicioso desarrollo. Como referencia en "moda inteligente", ba&sh; está a la vanguardia de la innovación y multiplica sus compromisos responsables. Más que una marca, ba&sh; es una casa dinámica que busca abordar las cuestiones sociales, ambientales y sociales del mañana. Unirse a ba&sh; significa embarcarse en una aventura de moda y humana, afrontar desafíos globales, volverse global, afirmar tu singularidad y participar en un éxito empresarial. Entre a formar parte de la ba&sh; family: haga brillar su carrera profesional Como responsable de punto de venta, animará, supervisará y desarrollará un equipo de ventas dinámico. Representará a la Maison teniendo como misiones principales:
- Gestión de puntos de venta
- Gestión de equipos
- El desarrollo del volumen de negocios y de los indicadores de rendimiento
- La excelencia del servicio ofrecido a nuestra clientela
- La transmisión de sus conocimientos y de su saber hacer al equipo
- El perfecto dominio de nuestra historia, nuestros códigos, nuestra oferta y los looks de nuestras colecciones
- La supervisión de todas las actividades «no comerciales» relacionadas con la organización y el buen funcionamiento del punto de venta




- La promoción de la imagen de marca En el día a día, su labor consistirá en:
- La ejemplaridad de las técnicas de venta utilizadas, como el contacto espontáneo, las ventas complementarias y/o adicionales y la fidelización
- La excelencia en el mantenimiento del punto de venta y su comercialización
- El impulso de una dinámica general con el fin de alcanzar los objetivos comerciales
- El seguimiento administrativo y de RRHH del punto de venta y del equipo
- La organización del punto de venta de acuerdo con la estrategia y las recomendaciones de ba&sh;
- El respeto de los métodos comerciales y de management de ba&sh; En ba&sh;, creemos en el poder de una sonrisa, en la pasión por nuestra profesión y en la motivación por acompañar a nuestra clientela en su experiencia de compra. Como auténtico/a director(a) de orquesta, está dispuesto/a a enriquecernos con su:
- Tener más de 2 años de experiencia en gestión de equipos
- Personalidad positiva y benevolente
- Excelente apariencia y saber estar
- Ejemplaridad (saber estar y saber hacer)
- Capacidad pedagógica y don de gentes
- Rigor y organización
- Proactividad, tenacidad y dinamismo
- Capacidad de escucha, observación y visión comercial
- Autenticidad y excelencia operativa En ba&sh;, nos comprometemos con una casa justa, equitativa, diversa e inclusiva. Estudiamos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, nacionalidad, discapacidad, creencias, orientación sexual o situación familiar. Cada etapa de nuestro proceso de selección está pensada para ofrecer a todas las personas las mismas oportunidades. ¿Necesitas algún ajuste para tus entrevistas? Dínoslo, nos adaptamos. Avanzamos cada día hacia un ba&sh; en el que cada persona del equipo se sienta en su lugar

📌 store manager (Madrid)
🏢 Ba&Sh
📍 Madrid