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Indramind Cybersecurity , sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si te interesa enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de Respuesta! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con una

persona Especialista

en

Incident Response y Digital Forensics (IR/DFIR) , que asuma el liderazgo técnico ante incidentes críticos de seguridad (P1/P2), aportando autonomía, capacidad de análisis y criterio técnico para dirigir las actuaciones de respuesta, contención, erradicación y recuperación.

Se trata de una posición estratégica para profesionales acostumbrados a trabajar con amenazas avanzadas, investigar compromisos complejos y coordinar diferentes equipos técnicos en situaciones de alta criticidad.

Liderar técnicamente la gestión integral de incidentes de seguridad de alta criticidad (P1/P2), desde su identificación hasta su resolución.

Dirigir las tareas de investigación, análisis forense, contención, erradicación y recuperación de los entornos afectados.

Coordinar el aislamiento de sistemas comprometidos, bloqueo de indicadores de compromiso (IOCs) y ejecución de medidas de remediación.

Analizar evidencias procedentes de herramientas EDR, SIEM, NDR y Microsoft Defender.

Investigar técnicas de persistencia, movimiento lateral y posibles exfiltraciones de información.

Desarrollar y optimizar reglas de detección mediante KQL, Sigma y YARA.

Diseñar y mejorar playbooks de automatización y respuesta mediante soluciones SOAR.

Al menos

6 años de experiencia profesional en entornos de Incident Response, DFIR o SOC ,



con participación directa en la gestión de incidentes críticos.

Conocimientos avanzados de análisis forense en entornos Windows y Active Directory.

Experiencia sólida trabajando con soluciones EDR, especialmente Microsoft Defender y/o CrowdStrike.

Experiencia en investigación de amenazas avanzadas, análisis de evidencias digitales y respuesta ante compromisos de seguridad.

Conocimientos de entornos Microsoft 365 y Azure.

Proyectos innovadores y de alto alcance:

Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Plan de carrera adaptado a ti:

Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

Estabilidad y futuro:

Proyectos a largo plazo en una empresa líder con

más de 60.000 profesionales ,con seguridad financiera.

Días de descanso: 22 días laborables de

vacaciones.

Ambiente cercano y transparente:

Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

Capacitación continua:

en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)

Descuentos y ventajas para empleados:

Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.





Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026!

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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📌 Senior Incident Response & Digital Forensics (Vitoria-Gasteiz)
🏢 IndraMind Cybersecurity
📍 Vitoria-Gasteiz