Arquitecto/a de Soluciones – HIBRIDO SANT CUGAT Descripción del puesto Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con experiencia en el sector bancario para diseñar arquitecturas de microservicios en la nube, asegurando su integración con sistemas core y entornos mainframe. Participarás en todo el ciclo de definición de la solución, desde la toma de requisitos hasta la elaboración de los diseños técnicos de alto y bajo nivel.

Diseñar arquitecturas de microservicios cloud escalables y alineadas con el modelo BIAN.

Definir soluciones siguiendo principios de arquitectura empresarial y marcos como TOGAF.

Recopilar y analizar requisitos técnicos, funcionales y de negocio.

Elaborar documentación de arquitectura, incluyendo diseños HLD y LLD.

Garantizar la interoperabilidad entre las nuevas soluciones cloud y los servicios core alojados en mainframe.

Analizar la situación actual (AS-IS) y diseñar la arquitectura objetivo (TO-BE).

Crear diagramas conceptuales, de integración y de arquitectura.

Colaborar con equipos de negocio, tecnología, legal, compliance y consultoras externas.

Preparar documentos de alcance y órdenes de trabajo.

Participar en los procesos de validación, certificación e implantación de las soluciones.

Experiencia previa como Arquitecto/a de Soluciones, Arquitecto/a Cloud o posición similar.

Experiencia diseñando arquitecturas de microservicios.

Conocimientos sólidos de AWS.

Experiencia trabajando con el modelo BIAN.

Conocimientos de TOGAF y arquitectura empresarial.

Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos (EDA).

Capacidad para elaborar documentación técnica HLD y LLD.

Experiencia integrando soluciones modernas con sistemas legacy o mainframe.

Capacidad para trabajar con interlocutores técnicos y de negocio.

Experiencia en proyectos complejos dentro del sector bancario o financiero.

Visión global de arquitectura y capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas.





Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.

Capacidad de análisis, documentación y conceptualización.

Orientación a la escalabilidad, interoperabilidad y calidad técnica.

Experiencia en entornos regulados y multidisciplinares.

Horario flexible.

Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional.

Salario competitivo y plan de retribución flexible.

Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional.

Cursos de idiomas.

Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector.

Seguimiento continuo y acompañamiento profesional.

Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos.

En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un ambiente donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano.

Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología.

Si quieres saber más sobre nosotros Diversidad, Equidad e Inclusión En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico.

Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva.

No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional.

Si te interesa trabajar en un entorno internacional con tecnologías modernas, queremos conocerte!

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