Desde

Melt Group , estamos gestionando la incorporacion de un/a

Tecnico/a de Recursos Humanos

para un consolidado

grupo empresarial del sector industrial , formado por cuatro companias y una plantilla approximada de 250 trabajadores ubicada en

provincia de Castellon . La persona seleccionada se incorporara al departamento de Recursos Humanos y trabajara

directamente junto al Director de RR. HH. , manteniendo una estrecha coordinacion con los responsables de planta, el area de Prevencion de Riesgos Laborales y la asesoria laboral externa. Buscamos un perfil con una vision

generalista de Recursos Humanos , con especial peso en administracion de personal, analisis y reporting, pero que tambien quiera participar activamente en seleccion, formacion y proyectos de mejora del departamento. Es una oportunidad especialmente interesante para un profesional que quiera

consolidar su trayectoria en un entorno industrial y asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del area de RR. HH. Administracion de personal

Gestion y seguimiento de los procesos administrativos relacionados con los trabajadores.

Coordinacion con la asesoria laboral externa para contratos, altas, bajas y diferentes gestiones laborales.

Recopilacion, revision y control de incidencias mensuales para la elaboracion de nominas.

Seguimiento de horarios, fichajes, vacaciones, permisos y absentismo.

Gestion y actualizacion de la documentacion laboral.

Atencion y resolucion de consultas de los empleados.

Analisis y reporting de RR. HH.

Elaboracion de informes periodicos sobre

absentismo,



rotacion y evolucion de plantilla .

Analisis de costes laborales por empresa, departamento y centro de trabajo.

Seguimiento de horas trabajadas, horas extraordinarias y principales indicadores de personal.

Elaboracion de

KPIs y cuadros de mando para Direccion .

Identificacion de desviaciones y propuesta de medidas de mejora.

Seleccion, formacion y desarrollo

Participacion en procesos de seleccion e incorporacion de nuevos trabajadores.

Coordinacion y seguimiento de acciones formativas.

Gestion administrativa de la formacion bonificada a traves de

FUNDAE .

Colaboracion con el Director de RR. HH. en proyectos de mejora organizativa y desarrollo del departamento.

PERFIL QUE BUSCAMOS

Buscamos un/a profesional con

minimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos , preferiblemente dentro de entornos industriales o companias con estructuras productivas. Seria importante contar con: Formacion universitaria en

Relaciones Laborales y RR. HH., ADE, Derecho, Psicologia

o similar.

Experiencia en

administracion de personal y gestion laboral .

Conocimientos de legislacion laboral.

Buen manejo de

Excel

y capacidad para trabajar con datos e informes.





Capacidad analitica y orientacion a la mejora continua.

Organizacion, autonomia e iniciativa.

Buenas habilidades de comunicacion y capacidad para relacionarse con diferentes niveles de la organizacion.

Discrecion y confidencialidad en la gestion de informacion sensible.

VALORAMOS ESPECIALMENTE

Experiencia previa en

empresas industriales o entornos productivos .

Conocimientos de

Power BI .

Experiencia trabajando con

KPIs de RR. HH. y analisis de costes laborales .

Perfil con iniciativa y capacidad para proponer mejoras.

Potencial y motivacion para asumir progresivamente

mayores responsabilidades dentro del departamento .

?QUE OFRECE EL PROYECTO?

Contrato indefinido

y proyecto estable.

Incorporacion a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento.

Retribucion inicial de

26.000 - 28.000 € brutos anuales , en funcion de experiencia y competencias.

Formacion continua.

Participacion directa en proyectos de

mejora y profesionalizacion del area de RR. HH.

Posibilidad de adquirir una vision general del area dentro de un grupo formado por diferentes companias.

Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de promocion interna.

Proyecto especialmente orientado a que la persona pueda asumir progresivamente

mayores responsabilidades y, a medio plazo, evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del area de Recursos Humanos , en funcion de su desempenio, evolucion y capacidades.

#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a RRHH Generalista (Valencia)
🏢 Melt Group
📍 Valencia