Líder de Administración de Personal y Compensación (Madrid)

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07 nov
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Madrid

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HH.

y liderar procesos de gestión laboral, nómina y políticas retributivas.Se requiere experiencia mínima de 4 años en roles generalistas y conocimientos sólidos de legislación laboral.

Se valorará experiencia internacional y nivel avanzado de Excel; modalidad híbrida en Madrid. xqbhyrx
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Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

📌 Líder de Administración de Personal y Compensación (Madrid)
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