Posibilidad Menos de 10 candidatos inscritos.

Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.

Salario:

Tipo de contrato:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Experiencia:

Experiencia: Sin experiencia previa

Talent Manager (Gestión del Talento)

¿Te apasiona identificar talento y conectar profesionales de alto nivel con proyectos estratégicos?

Buscamos incorporar un/a Talent Manager para apoyar la selección, evaluación y gestión de nuestra red de Interim Managers y Consultores.

Funciones principales :

-

- Búsqueda y evaluación de candidatos para proyectos de clientes.

- Gestión y actualización de bases de talento.

- Realización de entrevistas y comprobación de referencias.

- Validación y revisión de CVs según los requisitos de cada proyecto.

- Colaboración con Client Partners en procesos de staffing.

- Mantenimiento y desarrollo de la comunidad de Interim Managers y Consultores.





- Participación en la mejora continua de procesos y herramientas de talento.

Requisitos :

-

- Titulación universitaria.

- Experiencia previa en selección, talento o posiciones similares.

- Buen manejo de Excel, Salesforce y herramientas de búsqueda de talento.

- Perfil analítico, organizado, proactivo y orientado a resultados.

Ofrecemos :

-

- Incorporación a una compañía internacional especializada en Interim Management.

- Desarrollo profesional en un entorno dinámico e innovador.

- Participación en proyectos de alto impacto con clientes de primer nivel.

- 28.000 euros brutos anuales.

Requisitos :

-

- Titulación universitaria.

- Experiencia previa en selección, talento o posiciones similares. xqbhyrx (Perfiles directivos)

- Inglés nivel C1

- Buen manejo de Excel, Salesforce y herramientas de búsqueda de talento.

📌 Talent Manager (Madrid)
🏢 Crit Interim España
📍 Madrid