En Equivalenza estamos buscando un/a Controlling Manager (FP&A;) cuya misión será garantizar la fiabilidad, la consistencia y la entrega a tiempo de la información financiera de gestión del Grupo, liderando el ciclo de cierre mensual, planificación, presupuestación y forecast. Es el último nivel de validación antes de que cualquier cifra llegue al CFO, Dirección, Consejo o fondo de Private Equity, y responde de que el proceso funcione con disciplina mes a mes. Las principales funciones son: Coordinar cierre y reporting de gestión Validación :

validar cada cierre mensual antes de su publicación al CFO, Consejo y fondo. Actuals: mantener el libro de Actuals y sus controles de reconciliación. COGS y margen: cerrar COGS y analizar el puente de margen (volumen, precio, mix, coste). Coherencia: conciliar la cadena Sell-Out → Revenues → Gross Margin → OPEX → EBITDA. Calendario: informe de ventas en los primeros días hábiles; deck del Consejo a mitad de mes. Entorno IA :

operar sobre un reporting altamente automatizado y asistido por IA; revisar y validar los outputs, no teclear datos. Planificación y forecast Procesos: coordinar Budget anual, Cierre mensual y Rolling Forecast. Consolidación: consolidar y validar los inputs de Comercial, RRHH, Tech, Operaciones y Marketing. Sell-Out: revisar el forecast de Sell-Out por tienda (trimestral) contra el real. Criterio de negocio: retar las hipótesis de los budget owners, fijar los drivers de planificación y control y dar soluciones prácticas a los problemas operativos. Gobernanza y control SSOT: fuente única de datos y trazabilidad de cada cifra a su origen. Gates: validar datos reconciliados y KPIs de BI antes de publicar. Precisión: ante la duda, parar y verificar. Contabilidad: influir en Contabilidad para que la contabilización siga la lógica de presupuestación y produzca datos trazables, listos para automatizar con IA.



Soporte al CFO y al negocio Reporting: preparar la base analítica del reporting al Consejo y al fondo. Análisis: traducir las desviaciones en drivers (estructural, timing, one-off), no solo describir cifras. Equipo: supervisar al Controller Financiero en la ejecución y la automatización del cierre. Fomentar la colaboración transversal con los diferentes departamentos, asegurando la calidad y disponibilidad de la información necesaria para los procesos de planificación y control. Para todo ello deberías contar con la siguiente formación, experiencia, conocimientos e idiomas: Formación Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Valorable formación de posgrado o máster en Finanzas, Control de Gestión o FP&A.; Experiencia profesional Experiencia mínima de 7 años en posiciones de FP&A;, Control de Gestión o funciones financieras de carácter analítico. Experiencia liderando o coordinando cierres mensuales y forecast. Valorable :

retail, entornos multi-país o compañías participadas por Private Equity. Conocimientos técnicos Excel: dominio avanzado. Modelización: P&L; basado en drivers y análisis de márgenes, costes y rentabilidad. BI: Power BI para lectura y validación de KPIs comerciales y financieros. Automatización: entornos automatizados de reporting y herramientas de IA aplicadas a finanzas. Idiomas Español e inglés fluidos (trabajo y reporting en ambos). Buscamos una persona con gran capacidad analítica,



rigor y atención al detalle, que destaque por su precisión numérica y su capacidad para interpretar la información, comprender las causas detrás de los resultados y aportar conclusiones de valor. Un perfil autónomo, resolutivo y orientado al cumplimiento de plazos, con capacidad para comunicarse de forma clara y estructurada con distintos niveles de la organización y trabajar transversalmente con otros departamentos. Valoramos especialmente la fiabilidad y el criterio profesional, asegurando siempre la revisión y validación de los datos antes de compartirlos. ¿Qué te ofrecemos y por qué deberías unirte a nuestro equipo? Retribución competitiva:

salario fijo bruto anual de entre 65.000 € y 70.000 €, en función de la experiencia y adecuación al perfil, más un 15 % de retribución variable vinculado a la consecución de objetivos. Política voluntaria de teletrabajo de 2 días a la semana, creemos y apostamos por la conciliación. Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. Clases de inglés bonificadas. Fruta y café gratuito en la oficina a diario, así el día se hace más llevadero. Descuentos en productos Equivalenza. Los primer@s embajador@s de la marca, sois vosotr@s. Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales. Pensamos en todo para haceros la vida más fácil. Un entorno de trabajo vibrante y multicultural, donde podrás colaborar con profesionales de diferentes áreas y mercados, formando parte de un equipo comprometido y orientado a resultados. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Valoraremos positivamente las candidaturas que incluyan una breve carta de presentación en la que se destaquen los principales logros profesionales alcanzados y la motivación para asumir este nuevo reto en Equivalenza.

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📌 Controlling Manager (FP&A) (L'Hospitalet de Llobregat)
🏢 Equivalenza
📍 L'Hospitalet de Llobregat