En 2003, Barbara Boccara y Sharon Krief, emprendedoras y creativas, asumieron el desafío de crear ba&sh; y su vestuario ideal donde todas las mujeres pudieran expresarse con modernidad, simplicidad y elegancia. ba&sh; siempre ha estado impulsada por un audaz espíritu de hermandad. Con casi 300 puntos de venta en todo el mundo y presente en más de 40 países en todos los continentes, ba&sh; está experimentando una rápida expansión internacional. En mayo de 2022, la marca dio la bienvenida a la participación del fondo francés HLD junto a los accionistas históricos, continuando así su ambicioso desarrollo. Como referencia en "moda inteligente", ba&sh; está a la vanguardia de la innovación y multiplica sus compromisos responsables. Más que una marca, ba&sh; es una casa dinámica que busca abordar las cuestiones sociales, ambientales y sociales del mañana. Unirse a ba&sh; significa embarcarse en una aventura de moda y humana, afrontar desafíos globales, volverse global, afirmar tu singularidad y participar en un éxito empresarial. Entre a formar parte de la ba&sh; family: ¡haga brillar su carrera profesional!

Como responsable de punto de venta, animará, supervisará y desarrollará un equipo de ventas ágil. Representará a la Maison teniendo como misiones principales:

Gestión de puntos de venta Gestión de equipos El desarrollo del volumen de negocios y de los indicadores de rendimiento La excelencia del servicio ofrecido a nuestra clientela La transmisión de sus conocimientos y de su saber hacer al equipo El perfecto dominio de nuestra historia, nuestros códigos,



nuestra oferta y los looks de nuestras colecciones La supervisión de todas las actividades «no comerciales» relacionadas con la organización y el buen funcionamiento del punto de venta La promoción de la imagen de marca En el día a día, su labor consistirá en:

La ejemplaridad de las técnicas de venta utilizadas, como el contacto espontáneo, las ventas complementarias y/o adicionales y la fidelización La excelencia en el mantenimiento del punto de venta y su comercialización El impulso de una dinámica global con el fin de alcanzar los objetivos comerciales El seguimiento administrativo y de RRHH del punto de venta y del equipo La organización del punto de venta de acuerdo con la estrategia y las recomendaciones de ba&sh; El respeto de los métodos comerciales y de management de ba&sh; En ba&sh;, creemos en el poder de una sonrisa, en la pasión por nuestra profesión y en la motivación por acompañar a nuestra clientela en su experiencia de compra. Como auténtico/a director(a) de orquesta, está dispuesto/a a enriquecernos con su:

Tener más de 2 años de experiencia en gestión de equipos Personalidad positiva y benevolente Excelente apariencia y saber estar Ejemplaridad (saber estar y saber hacer) Capacidad pedagógica y don de gentes Rigor y organización Proactividad, tenacidad y dinamismo Capacidad de escucha, observación y visión comercial Autenticidad y excelencia operativa En ba&sh;, nos comprometemos con una casa justa, equitativa, diversa e inclusiva. Estudiamos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, nacionalidad, discapacidad, creencias, orientación sexual o situación familiar. Cada etapa de nuestro proceso de selección está pensada para ofrecer a todas las personas las mismas oportunidades. ¿Necesitas algún ajuste para tus entrevistas? Dínoslo, nos adaptamos. Avanzamos cada día hacia un ba&sh; en el que cada persona del equipo se sienta en su lugar

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📌 store manager (Madrid)
🏢 Ba&Sh
📍 Madrid