07 nov
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Silla
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Silla
Se precisa una persona para llevar a cabo tareas administrativas de recursos humanos en el sector alimentación, en la zona de Silla. Entre sus funciones estarán preparar y gestionar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social, colaborar en la elaboración de nóminas y en el control de variables mensuales como horas, incentivos, ausencias y vacaciones, además de mantener actualizados los expedientes del personal y la base de datos de recursos humanos.
Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.
También se encargará de gestionar los contratos laborales, tanto indefinidos como temporales, fijos discontinuos y de ETT, y de apoyar la coordinación con la gestoría externa y con organismos públicos como el SEPE, la Seguridad Social o la Inspección de Trabajo. Asimismo,
participará en los procesos de reclutamiento y selección, coordinará la incorporación y acogida de nuevos empleados y mantendrá relación con las ETT.
Otras tareas incluyen detectar necesidades formativas y coordinar planes de formación interna y externa, colaborar en la evaluación del desempeño y en los planes de crecimiento profesional, elaborar informes y xghoner estadísticas de personal como rotación, absentismo y costes laborales, y participar en la implementación de políticas de recursos humanos, mejora de procesos, comunicación interna e iniciativas de clima laboral. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno partido entre las 08:00 y las 18:00 horas, con los descansos establecidos por ley.
📌 Administrativo/a de RR.HH. (Silla)
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