¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

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Indefinido

Jornada:

Jornada Completa

Experiencia:

Experiencia:

Sin experiencia previa

Talent Manager (Gestión del Talento) ¿Te apasiona identificar talento y conectar profesionales de alto nivel con proyectos estratégicos?

Buscamos incorporar un/a Talent Manager para apoyar la selección, evaluación y gestión de nuestra red de Interim Managers y Consultores.

Funciones principales :

Búsqueda y evaluación de candidatos para proyectos de clientes.

Gestión y actualización de bases de talento.

Realización de entrevistas y comprobación de referencias.

Validación y revisión de CVs según los requisitos de cada proyecto.

Colaboración con Client Partners en procesos de staffing.

Mantenimiento y desarrollo de la comunidad de Interim Managers y Consultores.

Participación en la mejora continua de procesos y herramientas de talento.





Requisitos :

Titulación universitaria.

Experiencia previa en selección, talento o posiciones similares.

Buen manejo de Excel, Salesforce y herramientas de búsqueda de talento.

Perfil analítico, organizado, proactivo y orientado a resultados.

Ofrecemos :

Incorporación a una compañía internacional especializada en Interim Management.

Desarrollo profesional en un entorno vibrante e innovador.

Participación en proyectos de alto impacto con clientes de primer nivel.

28.000 euros brutos anuales.

Requisitos :

Titulación universitaria.

Experiencia previa en selección, talento o posiciones similares. (Perfiles directivos)

Inglés nivel C1

Buen manejo de Excel, Salesforce y herramientas de búsqueda de talento.

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📌 Talent Manager (Gestión Del Talento) (Madrid)
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