Gestionar les relacions laborals de la Fundació. Elaborar i gestionar les nòmines i les tasques administratives vinculades a la gestió laboral. Aplicar i fer seguiment de la normativa laboral vigent i dels convenis col·lectius aplicables. Gestionar contractacions, altes, baixes, variacions contractuals i altres tràmits laborals. Assessorar i donar suport als responsables dels serveis en matèria laboral. Col·laborar en la millora dels procediments i processos de gestió de Recursos Humans. Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans, Administració i Direcció d'Empreses (ADE), Dret o titulació afí de l’àmbit de les ciències socials. Experiència mínima de 3 anys en l’àmbit de les relacions laborals i la gestió de nòmines. Coneixement de la normativa laboral vigent i experiència en l’aplicació de convenis col·lectius.



Domini de les eines informàtiques pròpies de la gestió laboral. Es valorarà Capacitat d’organització, planificació i resolució de problemes. Autonomia, responsabilitat, discreció i confidencialitat. Habilitats comunicatives i capacitat de treball en equip. Iniciativa i orientació a la millora contínua. Coneixements gestió de pagament delegat escoles Horari: dilluns a dijous 8-16:30, divendres 8-15h juliol i agost 8-15h (horari entrada i sortida negociable) Retribució segons vàlua i experiència aportada. Possibilitat de desenvolupament professional i projecció per assumir, progressivament més responsabilitats. Incorporació a una entitat social amb una trajectòria consolidada al Berguedà.

#J-18808-Ljbffr

📌 Tècnic/a Relacions Laborals (Avià)
🏢 Fundació La Llar Berguedà
📍 Avià