Técnico/a de Nóminas y Administración de PersonalEn Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible: más eficiente, sostenible y accesible para todos. Somos una empresa iberoamericana líder, y cada día trabajamos para construir ciudades mejores a través de la tecnología y la innovación. Nos dedicamos a unir las necesidades del negocio con el apoyo a todas las personas que forman parte de nuestra familia.
Tu misiónComo Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal tu misión será asegurar la precisión, confidencialidad y eficiencia en la gestión del ciclo completo de nóminas y la administración de personal en España. Serás una pieza clave para garantizar el cumplimiento normativo y brindar un soporte excepcional a nuestros equipos, contribuyendo directamente al bienestar de cada persona en Cabify. ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? Procesarás con meticulosa precisión el ciclo completo de nóminas para toda la plantilla en España, incluyendo salarios, variables, embargos y deducciones, asegurando el cumplimiento de plazos.Gestionarás y registrarás de forma eficiente todas las incidencias que impactan la nómina (altas, bajas, IT, permisos, horas extras), manteniendo la información actualizada en nuestros sistemas de gestión de RRHH.Elaborarás liquidaciones, finiquitos y certificados de empresa, además de preparar las obligaciones fiscales y de Seguridad Social (Modelos 111, 190, RLC, RNT) en coordinación con el Especialista Laboral.Servirás como punto de contacto principal para consultas de empleados sobre sus nóminas, certificados de retenciones y dudas básicas de administración, garantizando una atención clara y confidencial.Colaborarás activamente en el mantenimiento de la base de datos de empleados (Personio), y en la conciliación interna de pagos con los equipos de Accounting y Treasury, así como con proveedores externos en auditorías.
- Afinidad con nuestros principiosExperiencia mínima de 3 años en posiciones de administración de personal y/o nómina, preferiblemente en entornos dinámicos y con alto volumen de gestión.Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar, que te dote de una base sólida para comprender y aplicar la normativa.Dominio de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social vigente en España, así como experiencia demostrable con software de gestión de RRHH (ej. Personio, Workday, SAP, Meta4). Manejo avanzado de Excel y Google Sheets para el análisis de datos, elaboración de reportes y gestión de información.Una ética profesional impecable, gran atención al detalle y una capacidad innata para gestionar información confidencial con la máxima discreción.Te unirás a un equipo diverso e creativo, con la libertad de proponer nuevas ideas y un impacto real en el futuro de la movilidad. Además, disfrutarás de un entorno de trabajo flexible y una serie de beneficios pensados para tu bienestar.No nos referimos a amigos/as recientes o conocidos.
Relaciones familiares: cónyuge, pareja de hecho, padres, hijos, hermanos, y cualquier pariente hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad (por ejemplo, tíos, sobrinos, primos, abuelos, nietos, suegros, cuñados). Clientes B2B: todos aquellos clientes corporativos que hayan contratado algún servicio de Cabify.
Funcionario/a público: persona que ocupa o ha ocupado en los últimos 5 años un cargo público de alto nivel o de responsabilidad política, administrativa o económica, incluidos jefes de Estado, ministros, legisladores, magistrados, jefes militares de alto rango, directivos de empresas estatales, autoridades locales y autonómicas con capacidad de decisión sobre materias regulatorias o administrativas, y quienes desempeñan cargos relevantes en partidos políticos. xqbhyrx No se incluyen empleados públicos de nivel operativo o técnico, como policías, maestros, profesores o personal administrativo. #
📌 TÉCNICO/A DE NÓMINA Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (Madrid)
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