Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad.

Nuestra plantilla, formada por más de *** profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor.

Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica.

Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a técnico/a de relaciones laborales para Almería.Descripción del puestoMISIÓNContribuir a la gestión laboral de la organización asegurando el cumplimiento normativo, el manejo adecuado de los procedimientos laborales y la coordinación administrativa y documental efectiva en diferentes áreas, fomentando un entorno laboral ordenado, justo y conforme a la ley.RESPONSABILIDADES DEL PUESTOGarantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente aplicable a la empresa, así como el asesoramiento jurídico-laboral, tanto a la dirección como a las distintas áreas internas.Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna, gestión de modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT)



y traslados y gestión en los procesos de elecciones sindicales.Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales.

Acompañamiento en negociación de acuerdos y convenios colectivos.Gestión integral de las inspecciones de trabajo, incluyendo la atención a citaciones, preparación de documentación y representación de la empresa.

Asistencia a actos de conciliación.Resolución de conflictos laborales y sociales en los distintos centros de trabajo, fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos.Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral.

Apoyo en los procesos de licitación de la compañía en aspectos laborales y soporte al equipo jurídico en preparación de juicios.Requisitos del candidatoLicenciatura o Grado en Derecho.Experiencia previa de al menos 5 años en puesto similar y/o empresa de servicios.Experiencia en la negociación de convenios, y trato con Comités de empresa, sindicatos, RLTs, gestión de ERTEs, etc.Manejo avanzado de paquete office.Persona con alta capacidad organizativa, muy resolutiva y con buenas habilidades comunicativas.Vehículo propio.Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un contexto inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.

Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.

xqbhyrx ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer , , , y *, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

📌 Técnico/A De Relaciones Laborales (Granada)
🏢 ACCIONA
📍 Granada